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11月1日,京煤化工领导班子召开“严守纪律、做合格党员”主题交流研讨会,京煤集团工会主席曹文俊应邀出席。
会议达成六点共识,一是班子成员必须加强工作沟通。要树立京煤化工一盘棋的思想,勤于沟通日常工作,互相提醒,互相监督。二是严守执行纪律,强化执行力建设。严格执行化工的各项纪律规定和管理制度。对有令不行、有禁不止、随意变通、肆意规避等行为,严肃问责,追究责任。三是在其位,谋其政,履职尽责,敢于担当。每名班子成员要把分管工作理清理顺,不能出现纰漏。要学习京能集团的管控办法、手段,推进精细化管理,提升管控能力。四是守纪律、讲规矩,严格按政策法规办事,严格按制度程序办事,严格按规矩办事,确保政令畅通。五是切实维护职工的合法权益。副总经理要对总经理负责,经理层要对党委会、董事会负责,实现共同目标。六是敢于“亮丑”,敢于自我发现问题,自我反思,解决问题。
曹文俊要求,班子成员必须尽心尽力履职尽责,敢于担当,不能推诿扯皮。班子成员必须做好本职工作,亲力亲为,深入基层,敢于负责,心里装着职工。作决定时,规矩在前,友情操作,及时疏导职工的思想困惑,维护职工的合法权益。要建立新的商业模式,顺应民爆行业发展大势,积极推进爆破服务一体化,把民爆产品“直销”出去,实现生产经营、爆破服务联动发展。要提前思考2017年改革发展工作思路,分析京煤化工发展的优劣势,增强发展信心,通过降本增效、改革发展,提升经营业绩,不降低职工的收入。(赵海兵)
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