恩施分公司召开副科级以上干部会议

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（通讯员 谭云胜）3月20日上午9点，恩施分公司召开了副科级以上干部会议，在家的副科以上干部共15人参加了会议，会议由分公司经理简大兵主持。
会议首先由分公司支部书记王启生组织学习了集团公司二届三次职代会邵董事长作的题为《坚持创新驱动 加速转型发展 努力实现经济新常态下的新跨越》行政工作报告，传达了3月14日邵董事长在集团公司副处以上干部会议上讲话精神。经理简大兵就学习职代会精神提了要求，他说，落实职代会精神不是形式，必须落实到班组，落实到个人。各部室要紧紧围绕职代会精神展开小范围学习讨论，面对当前严峻形势要提出有效的改进措施。分公司销售副经理刘道平就目前市场形势做了简短的分析，通报了分公司的应对措施和工作思路。总经理助理鲍训俊结合2015年分公司经营目标及2014年年度审计调查结果提出四点要求：一是更新观念，必须尽快寻求新常态形势下的工作方式和措施；二是精细规范内控制度管理，降低消耗定额，增强抗市场风险能力；三是市场是企业的唯一出路，在巩固传统市场、开发新市场的前提下，要密切关注项目建设，主动寻找信息，做到有的放矢；要加强销售人员综合素质培训、对销售人员实行激励政策；继续加强应收账款的管理，为完成目标做努力；四是继续加强安全环保工作，进一步加强责任担当意识。他希望分公司副科级以上干部通过此次会议能够提振精神，起到带头作用，以最大的热情投入到工作当中，为实现恩施分公司的各项目标而奋斗！
副科以上干部会议现场

原文网址：

1. http://www.hbklgroup.cn/info/dispnews2.asp?id=3834

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