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含能公司落实党的十八大精神深入开展创先争优活动

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积极分子热心同行学习达人共同进步爆破达人雷管达人炸药达人

发表于 2012-12-12 00:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
2012/12/12  
近期以来,含能公司各单位以深入宣贯学习党的十八大精神为契机,多措并举强化管理,杜绝形式主义,减少无效工作,确保全年生产任务顺利完成。
各单位结合“三化”工作,转变思想作风,将“三化”工作由表面推向深入,使精细化管理工作更精更细。为调动员工提交合理化建议的积极性,今年含能公司将合理化建议工作作为年终评选优秀党支部、“四好”班子、优秀党员、岗位标兵的一项主要内容。
针对近期含能公司在安全隐患排查中查出的问题,各单位制定详细计划,逐一解决。吸取近年来发生的安全事故教训,定期深入班组进行检查,分析解决问题。关注员工生活、工作情况,通过摆事实、讲道理,疏导员工的思想及情绪波动。各单位管理人员通过检查和不定期抽查,切实发挥指纹机、二道岗监控器的作用,彻查迟到早退现象。加强夜间检查力度,每月至少4次安排相关部门管理人员对窜岗、脱岗、岗位睡觉现象进行检查,督促员工遵守劳动纪律。
在班组建设方面,通过“联班联组”等活动,安排管理人员帮助后进班组,提升管理水平。党政一把手率先选择管理相对薄弱的班组进行重点督促、引导。
各单位加强人才队伍建设,制定人才培养计划,培养一批善于创新、善于钻研的技术人才和攻关人才。加大技能人才的培养力度,通过知识竞赛、专题培训等方式,培养“一专多能型”员工,提高工作效率。(记者:张学冉)

原文网址:
  1. http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=1666
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