全集团掀起学习“最美银光人”事迹热潮

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2013/11/19  自10月23日银光集团举办 “践行训条好员工”事迹报告会暨“最美银光人”颁奖仪式以来，银光集团各单位结合党的群众路线教育实践活动，组织党员干部和基层员工观看视频学习资料，学习“践行训条好员工、最美银光人”先进事迹，并开展讨论活动，激励广大员工践行员工训条，弘扬兵工精神，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。含能公司各单位以党的群众路线教育实践活动契机，深入开展“最美银光人”学习活动。含能公司化工二厂组织五长以上管理人员40余人观看“践行训条好员工”事迹报告会暨“最美银光人”颁奖仪式视频资料。大家表示，要学习先进人物立足平凡岗位，忠诚企业，热爱工作的宝贵精神，提高责任意识和执行力，解决生产实际问题。仪表计量检测中心集中组织员工学习“最美银光人”事迹报告。10名“最美银光人”勤勉工作、爱厂如家、舍小家为大家、把小事做好、把细事做精的精神和情怀感动了全体员工，激发了员工自觉践行员工训条，立足岗位做贡献的积极性。理化检测中心在全体员工中发起《关于向“最美银光人”先进事迹学习的倡议书》，并延伸活动触角，开展“最美银光人”刘红彬讲一堂课以及感悟美丽、“我的美丽我做主”活动，促使员工自觉践行“敬业、精进、学习、尊师、勤俭、感恩”等精神理念，使学习活动融入到教育实践活动中，激励员工争做“最美银光人”。聚银公司各单位组织员工观看视频学习资料，引导员工学先进、做先进、超先进，以更加饱满的激情投入到冲刺全年生产经营工作的实践中。广大员工以精益管理为平台，注重细节，认真遵守工艺纪律，严格执行安全规章制度，确保生产线连续稳定运行。各级管理人员将学习的效果体现在深入推进教育实践活动中。持续提升服务意识，增强现场发现问题、解决问题的能力。将工作重心向一线下沉，注重集纳员工智慧和力量解决制约生产线平稳运行的问题，形成推动发展合力。东方公司利用“星期二之夜”学习平台，组织各单位骨干人员观看“践行训条好员工”事迹报告会暨“最美银光人”颁奖仪式视频，并为“最美银光人”吴迎春颁发了奖金。同时，在该公司闭路电视节目中播放事迹报告会暨颁奖仪式实况，供全公司员工家属观看学习。东方公司广播站也对吴迎春进行了专题采访，激发广大员工将工作之美绽放在生产一线上。红光公司在11月支部书记例会上传达了银光集团2013年“践行训条好员工”事迹报告会的相关情况，各支部积极组织员工观看事迹报告会光碟，抓实学习教育活动。为进一步营造“践行训条好员工、争做最美银光人”的文化氛围，该公司举办了“我敬业，我自豪”主题演讲比赛，来自各单位的22名员工讲述了发生在本职岗位或身边员工身上的感人故事。与此同时，《红光报》开辟“践行训条好员工故事刊载”栏目，展现员工敬业、诚信、精进、感恩的精神风貌。北方锦化公司组织全体员工观看学习银光集团“践行训条好员工”事迹报告会暨“最美银光人”颁奖仪式视频资料，引导广大干部员工向“最美银光人”学习，提升思想认识，积聚精神力量，激发工作干劲。该公司还通过OA办公网、门户网站、《北方锦化信息》和《北方锦化青年》等媒体，刊载“践行训条好员工、最美银光人”先进事迹，扩大先进典型的影响力，增强全员对先进人物的认同感，传递企业发展正能量。（特约记者：杨海彦 通讯员：陈伦宝 苏晓梅 张凌晓 徐海军 邓雪花）
原文网址：

1. http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=2350

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