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安化五八一公司始终坚持“强化基础,突出重点,步步深入”的方针开展党务厂务公开工作。2018年,公司积极拓展公开渠道,努力从提高认识水平,消除思想误区入手,围绕职工关心的热点、难点、焦点进行公开,拟加大公开力度,提高职工知情权,扩大参与面,化解公司矛盾。

一是充分发挥职代会的任用,落实职代会对公司工资分配方案的审议权、职工对工资分配方案的审议通过权和对国有资产的监督权;二是对每项公开内容所要达到的工作标准进行量化分解,对公开的各个环节进行责任划分,形成上下贯通、运作有序的工作规范;三是把握程序的严谨性,既要公开结果,又要公开过程,能在事前公开的不在事后公开,提高公开的真实性、时效性,如党支部执行中央方针政策、公司党委组织决议、决定和工作部署等情况;四是完善公开运行机制,加大宣传力度,充分总结和展示党务、厂务公开对公司改革、发展和稳定所产生的推动作用,扩大公开工作的影响,促使党员、领导干部、职工牢固树立公开意识;五是规范公开工作制度,以强有力的领导机制,确保党务、厂务公开在不断变化的新形势下不断深化、不断创新;六是开辟职工风采栏,丰富职工工作及业务生活,展示职工饱满的精神面貌和积极向上的优良作风,既为职工提供了一个展示自己风采的平台,也为促进各项工作的顺利进行增添新的智力支持和精神动力。
安化五八一公司加大公开力度的一系列措施,既有利于保障职工群众的知情权、参与权、表达权、监督权,又激发了职工参与公司民主管理的积极性和主动性。
原文网址:- http://www.ynah.cn/news/show-1174.html
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