广纳“金点子” 管理促提升--钟祥凯龙公司开展“合理化建议”征集活动

民爆库

       为推进凯龙楚兴公司管理水平，进一步促进开展技术创新和管理创新活动，彻底贯彻落实《湖北凯龙集团公司创新工作六挂钩管理考核办法》，凯龙楚兴公司领导班子组织开展面向公司全体员工征集“合理化建议”的活动，旨在“广纳金点子，全面堵漏洞，管理促提升”，进一步挖掘员工合理化建议的潜在价值。
      
       此次活动共收集“合理化建议”100多条，通过审核并采纳的“合理化建议”70条。提出这些建议的员工立足本职岗位，围绕质量、品种、安全、效益、管理等方面，本着对企业高度负责的精神，积极开动脑筋，充分发挥个人的聪明才智，争做促进企业发展的“有心人”，为企业发展出“金点子”。
      
       这些“金点子”将被各相关责任部门采纳，并在后续的工作中作为重点工作任务逐一落实。届时将切实解决生产、安全、质量、后勤等管理工作中存在的问题，为提高企业的精细化管理水平、提高企业效益起到良好的推动作用。
      
      
原文网址：

1. http://www.hbklgroup.cn/info/dispnews2.asp?id=4024

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