建立“双训”基地 深化校企合作 实现校、企、员工三赢---集团公司与荆门技师学院...

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       5月26日，集团公司与荆门技师学院校企合作暨“技能+学历”提升培训班开班仪式在荆门技师学院学术报告厅隆重举行。此次以集聚人才资源，服务实体经济发展的校企合作，将实现企业、员工与学校的“三赢”，也将开启荆门市校企合作的新模式。
      
      
      
      
      
       市人力资源和社会保障局副局长方永旭、职业能力建设科科长罗海燕、集团公司总经理刘卫、党委副书记黄赫平、总经理助理兼人政处处长舒明春、荆门技师学院相关领导、其他企业的人力资源负责人及报名参加此次培训的130多位集团公司员工参加了本次开班仪式。
      
       作为此次校企合作企业新型学徒制的试点单位，一直以来，集团公司都与荆门技师学院有着短期的培训合作。为了达到提升企业员工专业技能水平和提高学历层次的目的，此次与荆门技师学院进行深度合作，通过建立“双训”基地，开设“技能+学历”提升培训班，进一步加快凯龙股份高技能人才队伍建设。
      
       在当天的签约仪式上，荆门技师学院院长许松表示，我们将抓住工学结合这个核心，落实好专业教学计划于产业需求，课程内容与工作岗位实际、教学过程与生产过程对接，为凯龙股份培养更多综合素质高、业务能力强、文化意识浓、忠诚度高，用得上、留得住、可发展的“终生员工。”
      
      
      
      
      
       开班仪式上，集团公司总经理刘卫与荆门技师学院院长许松现场签订校企合作协议，并相互授牌。
      
       集团公司总经理刘卫提出，技能人才的培养一直是我们公司人才培养的重点之一，进一步提升员工队伍整体素质，加强对新员工、一线员工的技能培养，不断提升生产一线员工岗位操作技能水平和学历层次，做好员工技能素质提档升级工作迫在眉睫,我们要通过进一步与荆门技师学院的深度合作，培养出更多“工匠型、专家型”员工，在整体提升员工素质的同时，不断提升公司的安全、质量、管理水平。他希望，参加此次培训的274名学员要珍惜这次学习机会，博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之，做到认识到位、认真学习、学以致用，将新知识、新技能融会贯通，创造精品。
      
       市人力资源和社会保障局副局长方永旭对本次活动给予高度肯定。他指出，本次活动充分体现了荆门技师学院服务地方经济建设、改革创新人才培养模式的办学思路，也表现除了湖北凯龙化工集团股份有限公司、荆门技师学员单位领导班子的创新思维与战略眼光，是在“校企合作、产教融合”的道路上迈出的坚实的一步。同时，他对试点工作提出四点意见：一、不断深化校企合作内容，形成合作互惠共赢新局面；二、积极推进工学一体化教学，创新技能人才培养模式；
      
       三、积极探索企业新型学徒制，完善技能人才培养制度；四、积极推行弹性学制和学分制，完善技能人才考核制度。
      
       开班仪式结束后，130多位学员进行了首次公开课的学习，荆门技师学院老师汪旭为大家带来了一堂别开生面的安全与生产课。
      
      
      
      
       此次“技能+学历”提升培训班共开设了焊工、化工分析与检验、火炸药制造与应用、电气自动化（机电一体化）四个专业的培训班，学制为2年，每周二、周四晚和周日上午的时间进行集中授课，并根据员工倒班的实际情况，每一次课程授课2遍（即为A、B班），确保学习、工作两不误。员工修完本专业规定学分并参加技能鉴定考试合格的，颁发荆门技师学院毕业证和职业资格证，等同专科学历。
      
      
原文网址：

1. http://www.hbklgroup.cn/info/dispnews2.asp?id=4022

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