持续深化结构调整 加快产业转型升级——一论贯彻落实银光集团2013年度工作会精神

民爆库

2013/1/25  持续深化结构调整，加快产业转型升级是企业获取长远发展能力的必经之路，也是提高经营质量的必然要求。我们要拿出足够的勇气和决心，转变思想观念，导入市场机制，实现既定目标。持续深化结构调整，加快产业转型升级是一项系统工作。涉及产品结构、资产结构、组织结构以及人员结构调整等多方面。在这过程中，需要有“舍”的智慧和“得”的勇气，也需要有“进”的契机和“退”的策略，考量着企业的综合发展能力。要以“十二五”发展规划和技术发展路线图为引领，以“三化”工作为推手，以产业结构调整为核心，通过扎实有效的工作，实现结构自身合理、结构之间系统匹配的目标。持续深化结构调整，加快产业转型升级就要把提高经济运行质量和发展效益放在突出位置，从资金、人才等方面优先保障对企业战略具有支撑作用的项目，优先保障实施后市场前景好、投资回报率高的项目，退出不符合战略方向和缺乏竞争力的产业领域。通过项目建设培育新的经济增长点，争取更多的项目批复、立项，并组织实施好已确定的新项目，加速产业结构调整步伐。要通过关注资产的占用成本及价值创造能力，提升对闲置资产的盘活利用力度；加大白银本部后勤单位资产管理力度，实现这部分资产进入经营状态等具体举措，有效改善资产结构，提升盈利能力。持续深化结构调整，加快产业转型升级需要优化组织结构，优化人员结构。要从企业战略和管理提升的角度出发，依照适应、适时的原则，从组织保障性、精干高效性、权责一致性、管理有效性等方面梳理内部管控体系，进行组织机构优化，消除管理重叠现象，理顺管理程序，优化管理流程，为全面推行单元成本核算创造条件。在优化人员结构过程中，要把业绩贡献和员工满意度作为衡量干部绩效的重要手段，引导干部关注员工诉求，眼睛向下抓管理，把问题解决在一线，把业绩体现在一线。要通过加大年轻干部选拔和培养力度、全面落实人才引进工作、实施“长师分设”制度等途径，为企业可持续发展积蓄人力资源力量。持续深化结构调整，加快产业转型升级需要在发展循环经济，提升自主创新能力等方面下工夫。要把节能减排作为推动产业转型升级的重要手段，将绿色发展理念融入项目建设、现有生产线改造以及节能减排项目实施等全过程。要持续深入贯彻落实创新大会精神，提升自主创新能力，提高重点产业核心竞争力，实现创新驱动发展。心之所及，力之所达。每位员工不仅是加快结构调整，实现转型升级的实践者，也是受益者。各单位要将“三化”工作与结构调整工作有机结合，秉持“以人为本，全员参与，持续改善”的理念，将全员的智慧和才能激发出来，将全员的心力、精力凝聚到一起，共同建设和谐美丽银光。
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1. http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=1767

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