保密委员会2013年第一次会议强调 实施保密精益管理 培养“零容忍”文化

民爆库

2013/4/23  
4月22日，银光集团保密委员会召开2013年第一次会议，强调实施保密精益管理，牢固树立“零事故、零隐患、零容忍”理念，积极培育“零容忍”保密文化。
会议指出，保密工作无小事，要以精益管理的标准，按照“保密做到零事故、零隐患、零容忍，把规章行为视作泄密后果处理”的要求加强保密管理。要培育全体员工自觉保守国家秘密的良好素养和行为习惯，形成运转有效、执行有力的保密工作机制。要准确定密，处理好保密工作与企业宣传工作的关系，在切实保守秘密的同时，加大企业正面宣传。
会议强调，全体涉密人员要认清保密工作新形势，切实加强信息网络安全管理。利用“5+2”学习模式，加强培训、持续学习，认真解决日常保密工作中遇到的问题。各单位要切实履行保密职责，层层负责，按照工作安排，组织开展整改，确保顺利通过甘肃省保密资格认证复查。（记者：远馨）

原文网址：

1. http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=1933

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