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聚银公司合理化建议前10个月节创600余万元

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发表于 2013-11-1 00:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
2013/11/1  
1至10月,聚银公司征集员工有效合理化建议2.1万余条,采纳1.8万余条,采纳率85.7%,实施1.5万余条,实施率72.2%,实现节创价值600余万元,兑现合理化建议奖励90余万元。
10月份以来,聚银公司以党的群众路线教育实践活动为抓手,围绕员工提出的“合理化建议实施效果有待提升”,“合理化建议反馈不及时”,“合理化建议信息系统有待进一步完善”,“合理化建议重数量,轻质量”等问题,组织召开沟通交流会,制定改善措施,并及时向员工反馈相关信息。
该单位组织专业人员深入基层,引导和鼓励员工从细微处着眼,立足岗位,围绕消除浪费,降低生产成本,提高工作效率,寻找制约生产的技术瓶颈等方面的问题,通过合理化建议信息系统平台,提交高质量合理化建议,直接参与企业经营管理。加强基层单位的合理化建议工作宣传力度,充分利用班前班后会、班组学习、班务公开等形式,及时向员工传递企业的发展方向、战略意图,让员工充分感受到自身智慧对企业发展的帮助,提高员工对合理化建议工作的认识,把合理化建议视为解决问题,消除安全隐患的有效措施,主动树立问题意识和改善意识。(记者:史巍)

原文网址:
  1. http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=2311
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