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银光集团开展“市场在资源配置中起决定性作用”主题实践活动

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发表于 2014-6-18 00:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
2014/6/18  
银光集团在6月至11月期间,开展“市场在资源配置中起决定性作用”主题实践活动,着力转变全员思想观念,使全员的思想和行动更加符合市场要求和企业发展实际。
银光集团此次主题实践活动以领导人员为重点,全体员工参加。分为学习讨论、分析调研、整改实践(开展破解难题大实践)3个环节。
学习讨论环节主要通过学习教育、开展“解放思想大讨论”、“领导上讲台”专题培训、主要领导集中组织一堂主题实践活动教育课等内容进行。
分析调研环节分4个层次。一是组织领导人员围绕如何进一步深化机制体制改革、优化产业链、构筑价值链,解决影响企业活力、效率、效益的突出障碍和群众反映强烈的问题,开展一线大调研活动。二是各分、子公司在学习讨论的基础上,紧密结合企业产业和产品结构现状、内外部经营环境,深入基层、深入客户、深入市场开展调研。三是集团总部机关管理部室结合部门职能,从管理层面积极考虑问题,立足发现问题、发掘典型案例、指导各单位工作,不断提升总部部门的履职能力和服务基层的能力。四是各单位结合调研情况,从存在问题、原因分析、改革措施等方面形成高质量的调研报告。
开展破解难题大实践环节包括5项内容。一是围绕“市场在资源配置中起决定性作用”这一主线,对凡是不符合市场规律、不满足市场要求的结构、事项、工作理念、制度流程、工作习惯,下功夫认真改革。二是围绕党的群众路线教育实践活动中整理的141项整改任务、领导班子“四风”问题整改落实方案以及专项治理计划和制度建设计划,对整改情况进行督办、落实。三是深入推进体制改革、机制建设、制度建设、结构调整、精益管理、企业文化建设等6方面工作,持续优化产业链,破除体制机制弊端。四是集团总部机关管理部室充分利用各自业务优势,从改进工作流程、提高工作效率等方面推动破解难题大实践活动。五是各单位以问题为导向,把存在问题作为活动的切入点和着力点,通过问题倒逼持续提高各项工作水平。(记者:郭玲)

原文网址:
  1. http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=2681
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