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含能公司化工四厂从员工安全培训针对性及实用性角度出发，以班组安全教育为抓手，持续加强班组安全管理。
结合各岗位实际生产特点和安全管理，该单位分类制定各岗位安全职责和操作规程培训计划，有针对性地开展安全培训。根据日常安全检查中发现的问题，技术人员认真剖析生产过程中存在的不安全因素，讲解安全事故发生的原因及危害，持续提升班组员工查找安全隐患、解决问题的能力。利用停产检修间隙，组织各岗位员工开展安全操作技能训练，通过岗位练兵、消防演练等途径，提高岗位操作人员的安全操作技能。
化工四厂还通过建立、完善网络培训系统，在内部局域网导入员工安全教育培训内容。员工根据岗位需要，在系统内查找有针对性的内容进行自学，实现员工培训由被动向主动转变。
该单位还进一步加大安全监管力度，强化安全现场管理，及时纠正人的不安全行为，处理物的不安全状态，引导岗位员工一举一动都以规章制度为准则，营造“我要安全”的良好氛围，确保企业和个人的本质化安全。（记者：樊庆涛）
原文网址：- http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=4105
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发表于 2016-12-16 09:33:28
