|
7月底,聚银公司物资管理中心从库房标准化管理、利库利旧、废旧物资管理、精准学习培训、建立服务型团队等5个方面自查仓储管理工作,并结合自查情况完善基础管理水平,提升仓储管理精细化程度。
物资管理中心以市场和问题为导向,对物资的入库、验收、管理、发放等业务关键过程都制定了详细的工作规范和要求,细化、量化各岗位职责分工,对每一道关键工序都制定了指标、保障措施,并落实到人,运用评价标准和测量方法严格考核每项指标,确保落到实处。
该单位还结合创新工作开展精细化管理。为提升创新能力,减少浪费,该单位建立了系统的创新机制,围绕优化仓储、节能减排、质量改进、改善库存状态、提高利库效率、降低成本等方面,建立了包括管理创新、精益改善、QC小组活动、合理化建议、“三结合”改善等在内的多层级创新活动。通过不断优化资源配置,持续改善,全面提升基础管理水平。
该单位从员工培训教育入手,提升员工对精细化管理的认识,加大参与管理的力度。在学习企业文化、安全知识等员工必备知识的基础上,该单位还结合各岗位业务的特殊性,对不同物资的保管员采取分别授课、辅导的方式,重点讲授物资验收和保管知识,使授课内容更具有针对性。为检验学习成果,营造良好的学习氛围,该单位还开展闭卷考试并将考试成绩纳入考核。(通讯员:王文军)
原文网址:- http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=3911
复制代码 |
|