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聚银公司利维公司强化员工技能培训

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发表于 2013-10-23 00:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
2013/10/23  
今年以来,聚银公司利维公司以党的群众教育实践活动和“三化”管理工作为契机,本着“缺什么、补什么”的原则,通过班前班后会、开展员工讲堂、现场讲解维修技能等方式,不断强化员工培训力度,提高员工技术技能。
利维公司将员工培训工作作为一项重要工作来抓,充分利用业余时间组织员工进行专业知识学习。在员工中开展QC小组活动、开展TPM培训,向员工宣贯精益管理思想,提高员工维修技能。他们还进一步创新学习模式,通过开展PPT讲座、竞赛、举办员工讲堂等丰富多彩的活动,为员工提供学习机会,调动员工学习的积极性。
在培训过程中,利维公司进一步拓展员工讲堂授课内容和人员数量,将授课人员由管理人员、技术人员延伸到基层班组员工,结合实际、自己制作课件,与员工共享维修经验。同时,为检验员工学习效果,利维公司规定班组上报的材料、改善方案、标准作业指导书,都由班组员工自己书写、上报,提高员工学习能力。(记者:张学冉)

原文网址:
  1. http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=2297
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