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没有进步就是退步——记银光集团2015年度劳动模范张勇

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发表于 2016-3-16 00:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
2016/3/16  

他常说,抓精益管理首先要对自己的工作做到心中有数,没有进步就是退步。面对企业严峻的生产经营形势,他凭着一股韧劲儿,急企业之所急,以踏实肯干、兢兢业业的工作作风,保障各条生产线的正常运行。他就是东方公司精益生产部生产科科长张勇。
面对企业近年来快节奏改革步伐,大量新设备、新技术、新工艺、新思想、新方法涌进,张勇没有没有原地踏步,退缩懈怠,为了随时掌握生产线工艺技术更新,积极学习,不懂之处主动向工程技术人员、基层技术骨干求教,并引导基层员工改善岗位工作。深入了解各条生产线的物料停留周期、安全风险程度、应急处置措施等生产各环节工作,运用精益工具优化现场管理,为各条生产线正常运行和协作通畅发挥了重要作用。2015年,他运用精益工具分析解决问题96个,指导和参与改善,形成成果6项,节创价值12万元。
张勇在精益管理中具体负责生产现场5S工作。每月带领检查组深入一线检查是他雷打不动的规律。检查中他以企业利益为中心,坚持原则,不讲人情,严格考核。面对个别单位、个别人的不理解,他耐着性子、忍着委屈,放弃了节假日休息,每天都在一线协调解决生产经营存在的问题。2015年他协调基层一线各类矛盾101次,召开生产现场会议19次,解决问题123项,使生产现场得到明显改观。
爱人的身体孱弱,他顾不上照顾;近在襄阳上大学的女儿,他难得看望。家庭的责任和重担没有成为他降低工作标准的理由,只因他心系企业,处处以企业利益为重。被评为银光集团2015年劳动模范后,张勇在荣誉面前更加清醒和勤奋,他坚信企业发展会越来越好,而这就对他付出最好的回报。(特约记者:徐海军)

原文网址:
  1. http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=3698
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