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总经理办公例会强调扎实推进各级管理人员考核

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发表于 2016-2-17 00:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
2016/2/17  
2月15日,银光集团召开春节后首次总经理办公例会。从会议中获悉,节日期间各生产线运行平稳,安全无事故,生产区和生活辖区治安情况良好。
在听取各职能部门节日期间安全生产、节后开车和治安保卫情况汇报后,会议指出,各生产线要做好开车前准备工作,加强员工安全教育,为全年生产目标的顺利实现开好局。各单位要注重企业文化的建设,将企业文化建设成果体现在平稳和谐的发展环境中。改革进程中,要正确处理各方利益,按照公平、公正、公开的原则,开展动态调整工作。各部门要充分利用、研究、落实国家和地方相关利好政策,不断降低生产成本。持续加大科研创新,加强与高校和科研机构的合作力度,实现地企双赢。
会议强调,各相关单位要加强生活区不文明现象的宣传和管理力度,严格落实管理人员责任。在深化改革过程中,要突出积极稳妥的原则,各级党政部门要做好员工的思想工作,关注员工思想动态,通过交流、谈心等方式开展员工思想疏导。同时,建立激励与约束并重的管理机制,确保改革过程中安全生产和大局稳定。(记者:王安怡)

原文网址:
  1. http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=3665
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