银光集团召开党的群众路线教育实践活动动员大会

民爆库

2013/7/30  
7月28日，银光集团召开党的群众路线教育实践活动动员大会，全面部署教育实践活动。兵器工业集团第六督导组组长张茂春、副组长王振家及督导组其他成员，北化集团党委副书记商继红，银光集团领导班子成员，兵器工业集团首席专家、科技带头人、技能带头人，分子公司党政主要负责人，含能公司、聚银公司其他领导班子成员，白银本部部分部（处）级管理人员、党代表、职工代表团（组）长及人大代表、政协委员、劳动模范、离退休人员代表等在主会场参加会议，外埠子公司领导班子成员、教育实践活动领导小组办公室成员在分会场参加会议。
会议指出，银光集团从7月份开始，利用5个月的时间，以各级领导班子、领导干部为重点，在全体党员中开展党的群众路线教育实践活动。
银光集团领导在阐述开展党的群众路线教育实践活动的重大意义时指出，对银光集团来说，开展教育实践活动是围绕技术创新、结构调整、精益管理工作主线，改进工作作风、密切联系群众的重要抓手；是推进“三化”工作，鼓励各级领导班子、领导干部深入基层发现问题，解决问题，发挥智慧的精神动力；是进一步将企业党建工作融入生产经营，激发党员发挥先锋模范作用的重要举措。
会议强调，银光集团教育实践活动的目标要求是紧紧围绕技术创新、结构调整、精益管理工作主线，结合全价值链体系化精益管理、单元成本效益管理、全面推进廉洁风险防控管理、内控体系化建设、管理提升活动等企业当前正在开展的工作，迅速把思想和行动统一到全集团的教育实践活动上来，确保完成企业生产经营发展各项工作任务。
会议指出，银光集团党委和各分党委是本次教育实践活动的责任主体，要高度重视，加强领导和指导。党委书记是第一责任人，要切实负起责任，党政领导齐抓共管积极推进。把教育实践活动同抓好生产经营发展稳定各项工作任务紧密结合起来，确保活动取得实效。
会议对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等“四风”问题在银光集团的种种表现作了深刻剖析和刻画。指出全集团的“四风”问题已经影响到了员工积极性的发挥，影响到了企业的发展。这次教育实践活动要着力解决“四风”问题。
会议强调，开展教育实践活动是推动银光集团科学发展的一次历史机遇，全集团要把开展好教育实践活动作为当前和今后一个时期的首要政治任务，要从实际出发，精心组织，周密安排，以高度自觉的政治责任感和扎实有力的工作措施，把规定动作做到位，使自选动作有特色。要着力推进“两带头、六开展、九建立”及“六查六看”活动。“两带头”即“领导班子带头学”“领导班子带头讲”；“ 六开展”即开展“员工意见征集”“作风大讨论”“领导班子成员‘五必谈’”等活动；“九建立”即建立九项群众路线的长效机制；“六查六看”即查思想认识，看是否树牢了群众观点、站稳了群众立场，查工作作风，看是否深入基层、贴近员工，查方式方法，看是否为员工所接受、真正受到员工欢迎等。
会议强调，在开展教育实践活动的过程中要认真贯彻落实兵器工业集团质量安全工作会议精神，抓好质量管理提升和安全隐患排查工作，扎实推进质量、安全、环保工作。落实兵器工业集团提出的“五大工程”和“五大保障”。着力开展全价值链体系化精益管理，单元成本效益管理，廉洁风险防控管理，纪检监察重点关注等工作。通过教育实践活动的开展，为银光集团走质量效益型可持续发展道路奠定坚实基础。
张茂春对银光集团开展教育实践活动提出四点要求。一是要以解决生产经营实际问题为核心，进一步密切党群、干群关系，以作风建设的新成效，凝聚起企业发展的强大力量。二是要牢牢抓住“四抓四促”的兵器特色，抓重点、促全面，依靠实干精神，发挥员工智慧，解决企业发展中的难点问题。三是要紧紧围绕生产经营中心工作，使教育实践活动的成效最终体现在企业发展成果和今年保增长的目标要求上。四是要坚持以好的作风抓督导，使督导工作成为企业开展教育实践活动的帮手。
银光集团领导在主持会议时要求，各单位、各部门要认真组织学习尹家绪书记的讲话精神，迅速组织学习张茂春组长和贺宜平书记、董事长的讲话精神，把思想和行动统一到兵器工业集团、北化集团、银光集团的要求和部署上来，把教育实践活动作为助推企业发展的强大动力和完成全年生产经营目标的有效手段。要将教育实践活动与确保产品质量、确保安全生产结合起来，同全价值链体系化精益管理结合起来，提升企业核心竞争力，确保教育实践活动取得实效。
动员大会后，兵器工业集团第六督导组组织开展了民主评议，90余名与会人员对银光集团领导班子和领导人员进行了民主评议。（记者：王玉璞）

原文网址：

1. http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=2148

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