含能公司首次举办公开竞聘中层管理人员演讲答辩会

民爆库

2015/1/29  
1月27日，含能公司在集团文化室举办公开竞聘综合管理处（党群工作处）副处长职务演讲答辩会，11名竞聘人员参加演讲答辩。这是自《银光集团三项制度专项改革指导意见》下发以来，该公司首次举办中层管理人员公开竞聘。
为进一步理顺业务关系，银光集团制定下发《银光集团三项制度专项改革指导意见》《关于调整部分单位相关职责的通知》等文件，对部分单位的相关职责进行调整。其中明确各分、子公司按职责权限负责所在公司中层管理人员及科级干部等管理。
此次公开竞聘综合管理处（党群工作处）2名副处长，共有20人报名参与竞聘，经过前期笔试，有11人进入演讲答辩环节。民主评议组成员由集团各部门负责人，含能公司相关领导及中层管理人员代表组成，职工评议组成员由集团及含能公司员工代表组成。11名参加演讲答辩的人员从工作业绩、竞聘优势、工作设想等方面展示了个人的工作能力，以及干事创业的热情与自信，他们回答了评议组人员的提问，接受评议组人员的检阅和评议。（记者：王玉璞）

原文网址：

1. http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=3040

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