找回密码
 立即注册
查看: 887|回复: 0

银光集团总经理办公例会强调 严控产品成本 提升市场竞争力

[复制链接]

4万

主题

417

回帖

17万

药卷

库管员

积分
177007

积极分子热心同行学习达人共同进步爆破达人雷管达人炸药达人

发表于 2015-3-4 00:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
2015/3/4  
3月2日召开的银光集团总经理办公例会强调,要认真分析目前的生产经营形势,采取优化工艺、强化设备管理等措施解决瓶颈问题,积极应对经济新常态。
就当前企业面临的市场形势,会议指出,各职能部门要加大与各分、子公司的沟通力度,认真思考、全面分析影响生产线产能释放的原因,并制定相应的措施,优化工艺,尽快解决制约生产线产能释放和连续稳定运行的瓶颈问题,减少开停车次数,持续降低生产成本。加大市场形势研判力度,结合企业主导民品TDI生产经营状况,积极与同行业对标,查找产品竞争的优势和劣势,有的放矢地研究制定改善措施,从全价值链各环节入手节约挖潜,严格控制生产成本,提升TDI产品市场竞争力。
针对安全管理工作,会议指出,相关职能部门要加大开车前后的安全监管力度,充分做好设备的预检预修工作,及时发现开车及生产过程中存在的安全隐患,确保各条生产线安全连续稳定运行。加大环保监控力度,从废水计量器具、生产过程、危险废物辨识等方面入手,将环保管理从被动管理转变为主动管理,使污染物做到按要求排放。
就卓越绩效评价标准工作,会议指出,《卓越绩效评价准则》是建立在大质量概念上的质量管理体系,它以结果为导向,关注企业经营管理系统的质量,通过评价找出企业管理的漏洞,从而在不断改善中提高企业管理水平。各单位要结合《银光集团卓越绩效推进方案》,自觉自愿应用卓越绩效评价方法,通过关注关键过程和结果,增强发现问题并加以改善的能力,循序渐进、持之以恒,形成长效机制,促使管理水平的显著提升。结合3月份即将开展的卓越绩效评价准则培训以及自评师培训工作,会议指出,各单位负责人要高度重视,发挥表率作用,带头参加培训,深入理解卓越绩效管理模式的内涵、实质、关键术语、条目及条目说明、评价准则及指南等,为后续各项工作业务的对标和自我评价奠定良好基础。(记者:张学冉)

原文网址:
  1. http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=3073
复制代码
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

Archiver|小黑屋|爆破库

GMT+8, 2025-4-30 12:04 , Processed in 0.063635 second(s), 23 queries .

Powered by Discuz! X3.5 Licensed

© 2001-2025 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表