大约有1,000项符合查询结果，库内数据总量为47,035项。（搜索耗时：0.0084秒） [XML]
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61. 爆破作业安全考核细则 [95%]
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...警示牌。 9、带小孩或闲杂人员进入生产作业场所和重要岗位。 10、上班时打闹、干私活等违反劳动纪律行为。 （二）有下列情形之一的，每发现一人次，扣单位及责任人3分。 1、无证从事爆破作业或特殊工种作业。 2、酒...
版块:下载 用户名:1980672708 更新日期:2017-10-18
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62. 工业和信息化部组织召开部属单位“两节两会”期间安全管理工作部署会 [95%]
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...部门的监管责任、企业的主体责任，要把安全责任落实到岗位、落实到人头。习总书记的讲话、批示语重心长，深刻透彻，为我们做好新形势下安全生产工作指明了方向、提供了遵循。 各单位要深刻领会习近平...
版块:36 用户名:民爆库 更新日期:2018-12-26
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63. 精心谋划压实责任 [95%]
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...”落到实处。在2018年工作的基础上，2019年要重新辨识各岗位廉洁风险点，并进一步丰富教育形式，进一步加强制度建设，进一步完善技术手段，进一步强化责任担当，营造风清气正、干事创业的良好环境。（责任编辑 张辉） ...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2018-12-11
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64. 雷鸣科化公司强推“三清理”为发展减负 [95%]
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...包干，责任到人，无论机关还是基层，对每个单位、每个岗位逐一定编定岗。对未定岗的富余人员，则采取自愿下岗和末尾转岗的方式，稳步推进。鼓励未定岗人员自愿下岗，并在转岗和经济待遇等方面给予倾斜；末尾转岗是由...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2015-01-06
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65. 雷鸣科化公司强推“三清理”为发展减负 [95%]
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...包干，责任到人，无论机关还是基层，对每个单位、每个岗位逐一定编定岗。对未定岗的富余人员，则采取自愿下岗和末尾转岗的方式，稳步推进。鼓励未定岗人员自愿下岗，并在转岗和经济待遇等方面给予倾斜；末尾转岗是由...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2015-01-06
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66. 保利民爆集团举行2012年度目标责任书签订仪式 [95%]
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...实各项指标，将任务分解到各个环节，把责任明确到各个岗位。要充分考虑国内外经济形势对业务的影响，制定应对措施，确保全面完成各项经营目标。第三，在全面落实年度生产经营任务的基础上，进一步抓好民爆业务的改革...
版块:45 用户名:民爆库 更新日期:2012-02-10
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67. 含能公司狠抓责任落实夯实安全基础 [95%]
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...全生产应知应会手册》、组织开展第三届“劳动最光荣”岗位应知应会竞赛等方式，加强员工安全培训教育，提升员工安全素养。进一步修订《领导干部带（值）班制度》和联系班组制度，将安全生产工作形势层层传达到每名员...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2017-06-14
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68. 工业和信息化部组织召开部属单位“两节两会”期间安全管理工作部署会 [95%]
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...部门的监管责任、企业的主体责任，要把安全责任落实到岗位、落实到人头。习总书记的讲话、批示语重心长，深刻透彻，为我们做好新形势下安全生产工作指明了方向、提供了遵循。 各单位要深刻领会习近平总书...
版块:2 用户名:民爆库 更新日期:2018-12-29
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69. 湖南南岭民用爆破器材股份有限公司部分管理岗位拟聘任人选公示 [95%]
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经湖南南岭民用爆破器材股份有限公司党委会研究决定，现将拟聘任人选进行任前公示： 姓名 性 别 民 族 籍贯 出生 ...
版块:41 用户名:民爆库 更新日期:2018-07-03
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70. 含能公司积极构建全员质量责任体系 [95%]
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...责任追究办法，通过实施全面追究、终身追究，建立健全岗位有责、人人有责、各负其责的全员质量责任体系。营造“不制造不合格品、不接受不合格品、不流转不合格品”的质量管理氛围。该公司全面推行“质量问题归零四十...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2017-06-14