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31. 雷鸣科化乳化车间职工掀起学习热潮 [82%]
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...间最近职工相互之间“问候”最多的话语。 广大技能人才是公司发展的主力军和中流砥柱。为此雷鸣科化公司十分注重对技能人才的培养，保护好他们学习技术，奉献岗位的激情。乳化车间大部分员工积极响应号召，争先相...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2014-09-14
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32. 雷鸣科化乳化车间职工掀起学习热潮 [82%]
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...间最近职工相互之间“问候”最多的话语。 广大技能人才是公司发展的主力军和中流砥柱。为此雷鸣科化公司十分注重对技能人才的培养，保护好他们学习技术，奉献岗位的激情。乳化车间大部分员工积极响应号召，争先相...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2014-09-14
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33. 江南化工2012年技术交流研讨会在合肥举行 [82%]
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...级高的项目；三是公司要持续加强技术人才队伍建设，在人才培养上走到行业的前列。同时，徐总指出，在工作中一定要秉承从市场需要出发、注重安全生产、坚持实事求是的原则。 本次交流会的开展形式和内容得到了江南化...
版块:42 用户名:民爆库 更新日期:2012-09-11
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34. 积极推动“互联网+制造”加快发展 [82%]
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...造”的现实基础,但在核心技术、基础网络、标准建设、人才培养、安全保障等方面还有不小差距,要牢牢把握机遇,积极应对挑战,加快推进“互联网+制造”发展,推动我国制造业由大变强。 马凯强调,要切实落实好“中国制造2025...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2015-05-28
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35. 国家工业和信息化部副部长刘利华深入南部永生公司调研 [81%]
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...加大技术和管理创新力度，做好新产品的研发；大力加强人才建设，培养一流的人才队伍；健全各项机制，不断提升企业核心竞争能力，促进地方经济跨越发展。 [b][color=#0000ff]原文网址：[/color][/b][code]http://www.ahjnhg.com/Yns.asp?New...
版块:42 用户名:民爆库 更新日期:2012-11-10
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36. 冒雾前行 奔赴思南 马不停蹄 赶往营销--久联集团第七督导组参加思南、营销分公司教育实践活动动员大会 [81%]
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...结合起来，并就思南分公司“三项制度”改革及后备干部人才培养提出了宝贵意见。会议还完成了民主评议、个人谈话等议程。 营销分公司动员大会由总经理叶乃礼主持，副总经理张锐及分公司部门负责人、全体党员、职工代...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2014-02-28
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37. 雷鸣科化公司百名干部“赶考” [81%]
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...安全生产、科技进步、质量管理、市场营销、队伍建设、人才培养、企业文化、资本运作、集团管控、班组建设、支部建设等。 为了保证首届理论技术比武取得实效，公司组织人事部、政工部精心策划、谨慎选题，各党支部...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2013-09-03
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38. 雷鸣科化公司百名干部“赶考” [81%]
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...安全生产、科技进步、质量管理、市场营销、队伍建设、人才培养、企业文化、资本运作、集团管控、班组建设、支部建设等。 为了保证首届理论技术比武取得实效，公司组织人事部、政工部精心策划、谨慎选题，各党支部...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2013-09-03
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39. 雷鸣科化党委抓党建促发展 [79%]
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...极开展争创“星级党支部”、“星级党员”、“优秀技能人才”、“优秀专业技术人才”等评选活动，奖励生产标兵、安全模范、技术能手，让职工乐于争先。“暖心”：积极开展困难帮扶、金秋助学、爱心送考、夏送清凉等活...
版块:2 用户名:民爆库 更新日期:2015-08-10
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40. 国务院关于深化考试招生制度改革的实施意见 [79%]
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...方针，坚持立德树人，适应经济社会发展对多样化高素质人才的需要，从有利于促进学生健康发展、科学选拔各类人才和维护社会公平出发，认真总结经验，突出问题导向，深化考试招生制度改革，为办好人民满意的教育、建设...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2014-09-04