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3161. “创新”从这里起步——特种化工厂合理化建议创效活动剪影 [69%]

...月特种化工厂各车间以班前会的形式在全体员工中传达和学习二届五次职代会报告精神后,特化厂合理化建议创效活动正式拉开帷幕。 到目前为止,已搜集合理化建议30多条,实施20条,其中膨化员工提出的两条改...

版块:51 用户名:民爆库 更新日期:2017-05-02

3162. 米易培训基地开展新老员工篮球友谊赛 [69%]

...司的大学生以饱满的热情顺利完成在米易培训基地期间的学习、生活,7月27日傍晚,公司所属四川爆破公司米易分公司组织开展了一场新老员工篮球友谊赛。 比赛开始,新员工主动出击,以矫健熟练的身姿、一气呵...

版块:65 用户名:民爆库 更新日期:2017-08-03

3163. 贯彻新的发展理念 开展合同法律讲座 [69%]

...训,所属各单位管理人员通过远程视频的方式参与了本次学习交流。 [attach]12547[/attach] 本次法律知识讲座,昌泰公司聘请湖北民基律师事务所雷春华律师以《建设工程施工合同(示范文本)》和《最高...

版块:65 用户名:民爆库 更新日期:2017-12-28

3164. 雷鸣爆破无为分公司深入落实公司安全一号文精神 [69%]

...,雷鸣爆破无为分公司组织召开安全一号文专题会议进行学习,为2018年无为矿山的安全生产工作开篇布局营造良好的氛围。 在会上,大家共同学习了《关于加强2018年安全生产工作的决定》、《安全管理十条红线》...

版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2018-02-22

3165. 围绕中心展作为 整合融合谱新篇——身边的榜样 [69%]

...技术工程要求,结合特殊工种实际情况,该班组认真开展学习和落实各项安全规章制度和操作流程。始终坚持安全第一,预防为主的原则,工作中牢固树立“责任重于泰山”的意识,熟练掌握安全专业知识,预知危险,分析和控...

版块:41 用户名:民爆库 更新日期:2020-07-05

3166. 粉状车间党支部“五到位”做好员工心理疏导 [69%]

...工的感人事迹和典型进行深入挖掘和推广,利用每周五的学习时间,让优秀员工上台演讲,用身边事教育身边人,积极培养员工在工作生活中正确的思维方向。 思想沟通到位。在对因岗位调整、工作受挫的员工,进...

版块:80 用户名:民爆库 更新日期:2017-05-02

3167. 含能公司科研所为青年员工成长搭台铺路 [69%]

...书,参与一次内部业务交流,在思想碰撞中提升团队整体学习能力。该单位鼓励员工在《化学研究》、《现代化工》等行业内核心刊物上发表学术论文,并根据刊物等级及时奖励,2012年论文发表数量由2011年的2篇增加为8篇。 该...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-01-03

3168. 雷鸣科化公司拧紧节后“安全阀” [69%]

...职工思想比较活跃的情况,该公司利用安全生产会、政工学习会、班前会组织干部职工学习安全规定、作业标准和相关制度。以支部为单位,开展了“节后收心保安全”大讨论,要求全体干部职工迅速转换状态,把节日激情转化...

版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2013-09-02

3169. 含能公司部署深化改革相关工作 [69%]

...办公会、生产经营例会、基层书记例会及党委中心组集中学习等形式,认真组织相关人员学习党的十八届三中全会、兵器工业集团、北化集团及银光集团有关深化改革的要求,深刻领会深化改革相关精神,统一认识,解放思想,...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-05-21

3170. 纳米碳酸钙事业部举行计算机培训结业考试 [69%]

...月起,纳米碳酸钙事业部策划组织了一系列的计算机培训学习活动。在活动中,事业部专门邀请了集团公司信息科瞿承芳、戴高飞两位老师为事业部18名管理人员及3名仓库保管员举办计算机培训班,还出资购买了相关计算机培训...

版块:51 用户名:民爆库 更新日期:2015-11-11