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3001. 雷鸣科化强化“三线”意识保下半年稳步发展 [50%]
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...经常性开展廉洁警示教育活动，定期对领导人员进行谈心交流，及时纠正不正确的思想和认识。同时明确规定，凡是与“四件大事”相关的事务，必须经过每周一的总经理办公会，集体讨论通过，主动接受监督，让一切决定方案...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2014-07-18
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3002. 雷鸣科化强化“三线”意识保下半年稳步发展 [50%]
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...经常性开展廉洁警示教育活动，定期对领导人员进行谈心交流，及时纠正不正确的思想和认识。同时明确规定，凡是与“四件大事”相关的事务，必须经过每周一的总经理办公会，集体讨论通过，主动接受监督，让一切决定方案...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2014-07-18
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3003. “微课堂”为职工培训“开小灶” [50%]
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...业务骨干按单开课，采取专题讲授为主，经验介绍、研讨交流为辅的方式进行。在编制教材、题库、试卷上也下足功夫，实现一个岗位对应一份教材、一份教材对应一个题库、一个题库对应一张试卷，做到了理论考试“一人一张...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2016-02-03
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3004. 银光集团总经理办公例会强调 强化责任意识 认真履职担当 [50%]
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...“管理行为观察”碰头会，对收集的各类问题进行研讨，交流改进思路。 就安全环保工作，会议提出3方面要求。一是要汲取兰石喷爆事故及系统内事故教训，持续落实各项安全工作举措。二是要创新安全管理形式，建立安监...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2016-03-24
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3005. 全国安全生产宣传教育工作座谈会在遵义召开 [50%]
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...常委、遵义市委书记王晓光到会致辞。 会议交流了各地安全生产宣教工作经验，通报了今年“安全生产月”和“安全生产万里行”情况，征求了各地对《安全生产宣传教育年度工作指南》、《考核办法》和《考核细...
版块:37 用户名:民爆库 更新日期:2016-10-03
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3006. 开远分公司党总支组织开展“跨越发展、争创一流比学赶超、奋勇争先”大讨论活动 [50%]
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...充分的肯定。 通过职工与分公司领导面对面交流讨论，在答疑解惑、干群互动的过程中，将公司的管理提升对职工再次进行了正面的宣传和引导，同时也直接面对面倾听基层职工的心声和建议。 窗外火...
版块:73 用户名:民爆库 更新日期:2018-04-04
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3007. 成都信息工程大学雅化暑期实习班圆满结束 [50%]
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2018年7月，为加强校企合作交流，雅化集团与成都信息工程大学合作举办了为期一个月的成都信息工程大学雅化暑期实习班。成都信息工程大学电气及自动化相关专业在校学生11名分别在雅化集团雅安公司、绵阳公司参加...
版块:46 用户名:民爆库 更新日期:2018-08-03
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3008. 总经理办公例会强调 全力推进单元成本效益管理模式 [50%]
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...建议成果发布会等工作，通过定期、合理安排会议，相互交流学习，开展现场指导等途径，进一步推动各分子公司“三化”工作。（记者：强世旺） [b][color=#0000ff]原文网址：[/color][/b][code]http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=1029[/code]
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-01-30
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3009. 继承企业优良传统发扬企业时代新风 [50%]
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...台和机会，以演讲活动的形式，使大家的思想有机会得到交流，认识得到提升，激励着职工不断学习，完善自我，将爱企业、爱岗位的情怀转化为工作的动力，心怀感恩，回报社会。演讲比赛赛出了风格，赛出了水平，更赛出了...
版块:74 用户名:民爆库 更新日期:2016-05-25
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3010. 用“文明”粉饰霸权，很不文明！ [50%]
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...他文明，中国人历来主张平等而非傲慢、尊重而非偏见、交流而非交锋、包容而非排斥、和平而非对抗。中国人历来爱好和平。过去，中华文明没有和任何文明产生“文明冲突”，现在、未来也不会与其他文明产生“文明冲突”...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2019-05-17