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2991. 民爆公司抓好“两会”期间信访安全及维稳工作 [54%]

...保矛盾不激化,信访不上行。 三是强化领导干部接访下访。要坚持“无假日”接访,并落实领导接访责任制,将领导接访与领导包案相结合,深入联系点带案下访,面对面听取群众诉求,直接解决群众反映的问题。...

版块:80 用户名:民爆库 更新日期:2017-03-04

2992. 金龙机电公司来雷鸣科化交流工作 [54%]

...委副书记兼工会主席方友祥带领5名工会及党群工作管理干部来到雷鸣科化公司,学习交流工会及班组建设工作,雷鸣科化公司给予了热情接待。 在二楼会议室,雷鸣科化公司工会主席张春玉向客人们介绍了公司上...

版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2016-05-22

2993. 参加联创“三心”党建系列活动 [54%]

...号召,加强组织建设,努力开展党建各项工作,全体党员干部展现出了良好的精神风貌。也正是基于此,矿业服务公司受邀参加本次活动,并在会上做交流发言。 本次党建活动的指导思想、共建目标和具体内容措施...

版块:65 用户名:民爆库 更新日期:2016-09-19

2994. 撸起袖子加油干,齐心协力完成生产任务 [54%]

...、生产骨干交流,带去公司的关怀与慰问。在分公司全体干部职工的共同努力下,玉溪分公司于12月25日保质保量完成了生产任务。 [img]http://www.ynah.cn/upload/201712/29/201712291102472029.jpg[/img] [b][color=#00...

版块:73 用户名:民爆库 更新日期:2017-12-29

2995. 徐州雷鸣公司召开管理制度宣贯会 [54%]

...升,为公司持续稳定发展提供保障。 公司副科级以上干部及机关全体人员参加了会议。通过对制度的宣贯,为日后公司的规范管理及执行将起到积极的推进作用。 [b][color=#0000ff]原文网址:[/color][/b][code]http://www.lmkh.com/info/101...

版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2014-02-20

2996. 徐州雷鸣公司召开管理制度宣贯会 [54%]

...升,为公司持续稳定发展提供保障。 公司副科级以上干部及机关全体人员参加了会议。通过对制度的宣贯,为日后公司的规范管理及执行将起到积极的推进作用。 [b][color=#0000ff]原文网址:[/color][/b][code]http://www.lmkh.com/info/101...

版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2014-02-20

2997. 转变作风树形象、提振销量谋发展 [54%]

...大中心任务:“转变工作作风、提振雷管销量”。他提出干部队伍存在工作激情不够,团队协作精神差,工作执行力不够等问题。他要求各级管理人员应当充分认识到转变工作作风的必要性、重要性、紧迫性。各部门会后均要结...

版块:46 用户名:民爆库 更新日期:2015-04-03

2998. 银光集团加强安全生产标准化管理 [54%]

...实现自上而下、层层负责的安全职责无缝对接。严格落实干部值班、三级巡回检查等各项管理制度,组织开展日常性、专业性、季节性等安全检查。以提高班组长和班组全体人员安全素质为重点,有计划、有目标、有针对性地实...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2011-03-15

2999. 呼伦贝尔分公司召开职工大会 [54%]

...,传达了公司和内蒙古爆破公司“两会”精神,号召全体干部职工凝心聚力,攻坚克难,为实现分公司可持续、健康发展而努力奋斗。 会议明确,2016年,分公司要重点采取强化市场开拓意识、寻找新的增长点、加...

版块:65 用户名:民爆库 更新日期:2016-03-02

3000. 易普力公司李名松到墨竹工卡分公司调研指导工作 [54%]

...上,李名松指出,分公司取得现有的成绩来之不易,各级干部职工要珍惜已有成果,更加努力工作;要直面工作中存在的问题,认真分析、总结教训、持续改进;要克服急躁的心理,准确把握管理症结,建立健全各项规章制度,...

版块:71 用户名:民爆库 更新日期:2016-08-19