大约有1,534项符合查询结果，库内数据总量为47,035项。（搜索耗时：0.0450秒） [XML]
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281. 雷鸣科化为新进大学生营造温馨家园 [66%]
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...司报道前夕，公司召开专门会议，研究对大学生们生活、培养等方面的举措。为大学生宿舍新配备空调、电视、桌椅及厨房、卫生间等生活设施一应俱全，并为每人办理了洗浴卡及劳保用品等用品，解除了他们生活上的后顾之忧...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2014-08-15
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282. 含能公司部署主题实践活动分析调研环节工作 [66%]
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...设，含能公司提出结合新入职大学生专业特点，合理制定培养计划，动态管理，通过给任务、压担子，加强过程跟踪指导和培训，使新入职大学生尽快熟悉生产工艺流程和作业环境，尽快成长。注重科级和部（处）级后备人才的...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-08-08
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283. 银光集团持续加强三支人才队伍建设 [66%]
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...充实技能人才队伍骨干力量。以兵器工业集团“万名技师培养工程”为重点，加大重点操作岗位职业技能鉴定工作力度，建立高技能后备人才库。结合银光集团技术发展路线图的需要，合理设置经营管理人员、专业技术人员以及...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-04-11
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284. 北京市应急管理局与中国消防救援学院开启战略合作模式 [66%]
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...、北京市常备综合性应急救援队伍、北京市应急救援人才培养基地、北京市应急救援综合性实训基地、北京市应急救援科研基地、北京市救援现代化展示基地。双方通过深入开展多层次、多领域、多形式、可持续发展的互利合作...
版块:37 用户名:民爆库 更新日期:2019-07-04
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285. 聚银公司部署2015年安全环保重点工作 [66%]
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...安全管控。四是继续开展危险与可操作性分析（HAZOP），培养专业的分析团队开展工作。五是加强隐患排查治理，提升本质化安全管理水平。六是大力推进安全文化建设，持续培育“零容忍”的安全文化。 就深入落实好安全环...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-01-14
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286. 郑炳旭董事长受聘北京科技大学兼职教授 [66%]
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...公司的社会责任，继续与北京科技大学在课题研究、人才培养、推进科技进步等方面进行深入的合作。 吴爱祥院长对郑教授的受聘表示祝贺，并承诺：北科大将继续加强与宏大公司的合作，共同开展项目研究和人才培养。...
版块:53 用户名:民爆库 更新日期:2013-11-26
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287. 再谱研创新篇，献礼安化七十年 [66%]
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...试验的硬件资源配置都还在进一步的策划之中、研发人才培养才刚刚取得成效……安化研创者满怀赤诚，不计艰辛，负重前行，为的只是安化能有一个灿烂的明天。我们重视人才的培养，因为人才是我们研发创新的基石，是我们...
版块:73 用户名:民爆库 更新日期:2020-05-21
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288. 雷鸣科化加强党建推进企业发展 [66%]
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...个别干部职工中存在的慵懒散、不作为、不尽责的现象，培养了一批盯得住、跟得上、攻得下的管理干部职工队伍。 善用心，促进企业和谐健康发展。职工是企业生产力的主体，在讲奉献的同时，也需要培养、呵护与关怀。...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2015-03-29
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289. 雷鸣科化加强党建推进企业发展 [66%]
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...个别干部职工中存在的慵懒散、不作为、不尽责的现象，培养了一批盯得住、跟得上、攻得下的管理干部职工队伍。 善用心，促进企业和谐健康发展。职工是企业生产力的主体，在讲奉献的同时，也需要培养、呵护与关怀。...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2015-03-29
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290. 安徽省工办领导到雷鸣科化调研指导工作 [66%]
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...壮大的现实，提出了四点要求。一是要加强人才的储备和培养力度。通过多渠道提高干群队伍整体素质，努力培养拔尖人才，保障人员派得出去，胜任公司快速发展需要；二是加强对子公司的管控力度。要从思想意识上、人财物...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2016-02-21