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2731. 首批28名科级干部到相关岗位挂职锻炼 [53%]

...业务流程,了解管理现状,交流工作经验,通过调查研究解决工作中的问题,帮助挂职单位进一步提升管理水平。 会议要求,各单位要充分认识科级干部挂职锻炼工作,坚持德才兼备、以德为先的用人标准,建立健全人才培养...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-06-27

2732. 银达公司物管中心以创新求改进 [53%]

...心领导则为员工解疑释惑,同时帮助员工提升分析问题、解决问题的能力。这一方式受到员工的好评,大家认为开通了员工与管理人员沟通交流的渠道,为普通员工搭建了参与单位管理的良好平台,成为员工参与管理、参与经营...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-02-29

2733. 贵州省安委会强化安全生产大检查 [53%]

...查,全面及时掌握各地工作进展情况,及时发现新情况、解决新问题。重点加强对安全生产任务重、事故多发的地区和重点行业领域、高风险企业的检查,对已关闭取缔和停产整顿企业进行跟踪复查、盯死看牢。针对重点行业领...

版块:37 用户名:民爆库 更新日期:2017-08-08

2734. 聚银公司召开安全生产总结表彰大会 [53%]

...任区域检查、各单位交叉检查、互查等方式,及时发现、解决安全隐患及管理“盲点”。按照“一岗双责”的要求,持续开展全方位隐患排查治理工作,从严考核,形成自上而下隐患追责考核机制。充分发挥安全累进奖的杠杆作...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2018-01-17

2735. 黔西南子公司群众路线教育实践活动对前期边查边改工作进行回顾 [53%]

...在;(五)制度建设及进一步完善的问题;(六)要着力解决“三项制度”改革滞后,需要进一步加强的问题;(七)公司爆破员、安全员局限于区域工作,难以派出项目工地锻炼的问题。 针对上述初期查找到的问题,公司将...

版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2014-04-11

2736. 一季度“三化”工作推进会强调 运用管理工具积极实施精益改善项目 [53%]

...头学习、实践精益,应用精益思想识别并消除浪费、不断解决生产经营管理中的瓶颈问题,带领全员实施精益改善,培育企业精益文化。同时,要将精益改善项目开展的效果作为评价各分、子公司开展精益生产工作的重要依据,...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-03-26

2737. 含能公司“打非治违” [53%]

...;不能整改的以书面的形式汇报分厂,分厂组织相关人员解决并检查,形成安全隐患闭环管理。 物资总库针对本单位危险化学品储存特点,在班组开展危险因素辨识和有毒气体防护专项培训,举行危险化学品气体中毒急救演练...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-07-04

2738. 单点登录八合为一 集中身份一号登录 [53%]

...号、密码输入操作,在一定程度上影响了工作效率。为了解决这一问题,今年4月份集团公司总部办信息科与浪潮集团联手,通过近5个月的努力,将现有的八个信息系统通过实施单点登录的方式进行了集成,实现了“三统一”暨...

版块:51 用户名:民爆库 更新日期:2018-10-25

2739. 召开“不忘初心、牢记使命”主题教育工作调研成果交流会 [53%]

...改上求突破,真正推动调研发现的问题不折不扣落实落地解决。(甘露) [b][color=#0000ff]原文网址:[/color][/b][code]http://www.expl.ceec.net.cn/art/2019/10/22/art_15871_1999636.html[/code]

版块:65 用户名:民爆库 更新日期:2019-10-22

2740. 保利久联集团、久联发展召开干部调整、交流提醒谈话大会?? [53%]

...坚决去执行,历经千辛万苦,完成了交办的任务。四要有解决问题的能力。需要我们大兴调查研究之风,深入一线、深入实际,到问题突出、条件艰苦、职工反映强烈的地方去研究和发现实际问题,战胜各种困难,解决各种问题...

版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2019-08-09