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2711. 民用爆破器材行业“十一五”规划纲要 [42%]
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...特大事故和突发事故的能力。 12、倡导安全文化，开展交流与合作。倡导安全文化建设，通过安全宣传、教育和倡导，努力创建现代企业安全文化，更新安全观念，提高安全素质，规范安全行为，营造“关爱生命、...
版块:62 用户名:民爆库 更新日期:2008-01-11
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2712. 导入卓越绩效模式推进精益管理战略落地 [42%]
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...，真正使卓越绩效模式与企业发展战略、深化改革、企业文化、精益管理、生产经营等各项工作紧密衔接。 没有标准就没有管理。在导入卓越绩效模式过程中，要始终树立高标准、严要求，将先进企业、先进单位、先进个人作...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-04-02
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2713. 时刻将员工冷暖放在首位——记2011年度银光集团“四好”班子含能公司化工四厂 [42%]
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...。组织员工参加企业举办的各类文体活动，丰富员工业余文化生活。在炎炎夏日为生产岗位上的员工送去白糖、茶叶和西瓜等消暑食品。专门为少数民族员工购买微波炉，解决他们的热饭问题。在各车间设置意见箱，收集员工对...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-02-15
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2714. 认真学习 领会精神 促进企业持续健康发展——贵阳久联下属子公司贵州巨能召开专题组织生活（扩大）会 [42%]
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...神，从我做起，发挥主观能动性，为打造快乐和谐的企业文化继续努力。 徐书记说，巨能这些年取得的发展不仅与决策层的方向选择正确有关，与抓住发展机遇有关，也与全体巨能人坚忍不拔、同舟共济、同心同苦的精神分不...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2014-03-19
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2715. 安全管理必须坚持“零”容忍——落实安委会2013年第三次会议系列评论之四 [42%]
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... 安全管理坚持“零”容忍，必须建立“零”容忍的安全文化。要结合全价值链体系化精益管理战略的实施，把安全管理的持续改善融入到企业所有的业务流程中，坚持把功夫下在现场，不放过任何小故障、小隐患，着力在现场...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-12-04
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2716. 银光集团总经理办公例会强调深入开展内控自查整改 [42%]
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...建设目标。要结合《军品科研管理办法》要求，围绕企业文化建设，从制度建设、流程建设、标准建设、机制建设等方面重点考虑，进一步查漏补缺、完善相关制度，落实各项具体工作。目前企业管理水平与企业发展速度不相匹...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-11-08
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2717. 全面排查治理安全隐患尽职尽责杜绝安全事故---集团安排部署冬季及年末安全生产工作 [42%]
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...。特能集团高危行业的性质决定了安全“零容忍”的安全文化。事故谁能容忍？职工不容忍！家属不容忍！企业不容忍！政府不容忍！社会不容忍！在特能集团，安全任何时候都是第一位的工作，第一位的责任，进度与安全、效...
版块:55 用户名:民爆库 更新日期:2014-12-05
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2718. 用点滴真情传递民族团结真爱---记新疆雪峰科技（集团）股份有限公司迪力夏提•阿吉海山 [42%]
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...办第一组。 作为下派干部，他积极促使现代文化引领，促进宗教和谐发展。积极参与村里的婚丧嫁娶活动，改变了婚事不让笑、丧事不让哭的歪曲现象。向群众宣传党的民族政策，揭批宗教极端势力和暴恐分子妄图...
版块:2 用户名:民爆库 更新日期:2016-08-22
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2719. 国务院安委会专家咨询委员会召开2016年半年工作会议要求认真学习贯彻中央领导同志重要指示精神扎实做好咨询研究工作进一步发挥专家支撑作用 [42%]
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...贯彻实施，广泛开展宣讲和培训，总结推广企业先进安全文化，推动提升企业安全管理水平。 摘自国家安监总局 [b][color=#0000ff]原文网址：[/color][/b][code]http://www.pjmb.cn/news/110-cn.html[/code]
版块:69 用户名:民爆库 更新日期:2016-08-15
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2720. 集团公司召开加强廉洁风险防控维护稳定提高选人用人满意度工作视频会 [42%]
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...，张国清强调，要下决心、出重拳坚决培育“零容忍”的文化，必须严格执行《质量、安全、环保责任追究办法》，积极促进“零容忍”文化在全集团的培育和建立。 关于加强廉洁风险防控工作，尹家绪指出，一...
版块:55 用户名:民爆库 更新日期:2012-07-06