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2641. 银光集团深入开展“质量月”活动 [43%]
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...及质量知识。 各单位结合“三化”工作，深入推进质量文化建设。以“违规行为视同结果进行责任追究”为原则，树立质量问题“零容忍”理念，扎实落实科研、生产和经营活动各个环节的质量要求。进一步完善质量激励机制...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-09-26
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2642. 工业和信息化部关于建立民爆企业安全生产长效机制的指导意见 [43%]
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...持证上岗。 （九）加强班组建设，倡导安全文化。企业应突出班组在企业安全管理系统中的重要地位，通过班组建设凝聚团队精神、培育安全文化、提升员工安全意识。通过正向激励方式，激发工作热情，提升员工...
版块:71 用户名:民爆库 更新日期:2017-03-09
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2643. 中国保利集团董事长、党委书记徐念沙到贵州省国资委调研座谈共商合作发展大计 [43%]
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...望，下步双方依托并发挥各自优势，力争在金融、航空、文化产业等更多更广领域开展合作，为贵州经济社会发展做出更大贡献。 [img]http://www.gzjiulian.com/upload/news/201601/20160115104643208292.jpg[/img] 黄秋斌指出，贵州省委、省政府高...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2016-01-14
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2644. 人民日报评论员观察：从严治党，下好“先手棋” [43%]
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...制度规范，要想真正落地、发挥实效，最终离不开相应的文化氛围和主动意识。在这个意义上，我们的党内法规建设还要一步一个脚印，持续、深入地走下去。 《 人民日报 》（ 2019年01月14日 05 版） [b][color=#...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2019-01-18
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2645. 关于举办湖北省民爆物品生产经营单位安全管理人员再培训（换证）班的通知 [43%]
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...内容为贯彻国家新政策和有关法规等文件，民爆企业安全文化建设及国内外事故案例分析；学时为16学时。 三、培训时间、地点及地址 1.培训时间： 第一期：2016年9月26日至27日14点培训,9月2...
版块:2 用户名:民爆库 更新日期:2016-08-31
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2646. 牢记产业使命 履行责任担当 [43%]
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...业，提高企业的话语权和美誉度….. 在精神文化领域，通过榜样力量的引领，大力弘扬了保利久联人实干、苦干、巧干、大干的精神：保利久联爆破服务团队勇闯市场，攻坚克难拿项目的艰苦奋斗精神；保利久联国...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2019-04-12
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2647. 常根召：用心铸出“铁堡垒” [43%]
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...创新工作、主动工作、不断提升执行力、竞争力以及和谐文化逐渐引入团队，在分公司营造了比业绩、比贡献、比风采的良好氛围。 “喊破嗓子，不如做出样子”这是常根召对分公司班组长以上管理人员常说的一...
版块:2 用户名:民爆库 更新日期:2017-05-10
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2648. 关于举办湖州市2017年爆破作业人员新员培训班的通知 [43%]
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...爆破作业的情况。年满18周岁且不超过60周岁，初中以上文化程度，近3年未发生爆破作业责任事故，并受聘于湖州市爆破作业单位的人员。 二、参加培训人员应提交的材料 报到时，所有参训学员须携带...
版块:37 用户名:民爆库 更新日期:2017-08-24
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2649. 银光集团总经理办公例会要求：源头治理抓安全 提质增效促发展 [43%]
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...开阔眼界，搭建创新平台，不断培养创新土壤和培育创新文化。发挥“赛马”机制作用推进人才队伍建设，打破传统用人观念，畅通“集智、容错、育人”的有效途径，将“有成就”作为科技人员待遇提升的重要考核依据，在“...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2017-04-13
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2650. 最美的妆容——记银光集团园林绿化公司养殖场副场长陈光秀 [43%]
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...先天不足”激发了斗志，她打定主意留在这里。 因为受文化水平限制，学习专业养殖书籍有困难，只能是跟着单位请来的养殖专家学习。专家所说的每一个字，她都会记在小本子上，晚上回到家又一遍遍地背。平时就向一些有...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-01-14