大约有3,174项符合查询结果,库内数据总量为47,096项。(搜索耗时:0.0199秒) [XML]
...工政策,吸引少数民族职工就业,将尊重少数民族风俗和文化作为关爱员工的一项重要举措,积极履行社会责任,为少数民族员工提供就业岗位,创造各民族职工共居、共学、共事、共乐的社会条件。同时,切实发挥党组织政治...
版块:42 用户名:民爆库 更新日期:2020-09-24
...面接手红牛公司的运行管理。半年来,雅化集团克服两国文化差异、语言障碍等不利因素,在充分理解和尊重新西兰企业行为方式和价值观的基础上,确立了雅化集团对红牛公司有效的管理运营模式。截止目前,红牛公司的生产...
版块:46 用户名:民爆库 更新日期:2015-04-03
...程,开展适合基层单位特点的文体活动,丰富职工的业余文化生活;要大力宣传工会工作的好经验和好做法,大力弘扬新时期“三铁精神”,强化“三种意识”和“三种理念”,让职工共享企业改革发展的成果,提升员工的获得...
版块:58 用户名:民爆库 更新日期:2017-12-14
...爆破行业工作环境恶劣、工作性质辛苦,企业要加强企业文化建设,不仅要有完善的用人机制,更要以情感交流和心理沟通留住人才,增强人才的归属感、幸福感和获得感。四是要抓好党建工作。要坚持党建工作与中心工作相互...
版块:58 用户名:民爆库 更新日期:2020-08-28
...542[/attach] 肖春泉司长参观分公司地面站安全文化长廊 [b][color=#0000ff]原文网址:[/color][/b][code]http://www.cbsw.cn/news.do?newsId=95104[/code]
版块:37 用户名:民爆库 更新日期:2016-11-14
...和不确定性,难免失败和错误。为此,要从培育企业创新文化与长效机制出发,宽容员工创新工作中的失败,保护员工参与创新的积极性,进而激发全员广泛参与创新的正能量。 [b][color=#0000ff]原文网址:[/color][/b][code]http://www.ygh...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-03-19
...入心。中国海洋石油集团有限公司组织开展“把海油安全文化带回家”亲子互动,向员工及家属传播安全文化。中国大唐集团有限公司开设“启明星课堂”,开展电力科普公益讲座。中国石油化工股份有限公司组织所属企业负责...
版块:37 用户名:民爆库 更新日期:2019-07-01
...名打分,打分结果将作为选拔团干部的重要依据。 企业文化部 杨婷雅 [img]http://www.scyahua.com/d/file/News/news/2015-04-03/1777c39d75c5f134d8b4333bf01c4bee.jpg[/img] [img]http://www.scyahua.com/d/file/News/news/2015-04-03/73ea7a5b983febf7365724c95d759dd9.jpg[/img] ...
版块:46 用户名:民爆库 更新日期:2015-04-03
...分解、落实及上半年重点工作开展,事故教训吸取,安全文化线上平台宣贯培训、交流等情况进行督导检查。(特约记者:毛平 刘平) [b][color=#0000ff]原文网址:[/color][/b][code]http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=3740[/code]
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2016-04-12
...安全理念和集团公司四季度工作会议精神等组成的“安全文化套餐”,通过展板、网站、广播、黑板报等形式及时向职工传达,教育和引领干部职工牢固树立“安全第一”的思想,强化底线思维。安监部门分类印制事故案例发到...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2014-10-25