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1981. 浅析民爆企业安全生产管理 [85%]

... 部分民爆企业的安全员在入职时并没有经过严格的安全培训,有的甚至没有足够的安全知识储备和安全意识,还有部分安全员存在学历不高,责任心不强的特点。由于没有足够的专业的知识,使得安全监察工作变得形式化,有...

版块:72 用户名:民爆库 更新日期:2020-01-03

1982. 银光集团总经理办公例会强调:坚定发展信心 凝聚发展动力 [85%]

...想教育,做到文明过节、廉洁过节。 就员工培训教育工作,会议要求,相关职能部门要对各类考试培训、评审工作做到公平公正,改善现有培训模式的弊端,对不同岗位制定对应的培训要求,提升培训教育的针对性...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2016-09-30

1983. 河北省出台安全生产监管监察系统专业人才队伍建设“十三五”规划 [85%]

...工程、人才培养引进与配备管理机制创新工程、人才教育培训工程、人才网络教育培训与考核体系建设工程、人才培养培训基础建设工程五大重点工程,旨在造就一支政治素质合格、数量规模适当、素质能力优良、布局结构合理...

版块:37 用户名:民爆库 更新日期:2017-09-09

1984. 王宗武:合理化建议“质”与“量”并重 [85%]

...能作为自己的职责。在今年6月份,他提出了“创新一线培训,打造匠心团队”的合理化建议,针对生产线培训方式单一,培训内容不能满足生产发展需求的问题,他创新了对班组一线员工的培训方式,培训工作不再受到时间、...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-12-23

1985. 广联大足落实汛期高温防范措施全力确保公司危运安全 [85%]

...织渝东公司、潼南分公司对危运驾押人员进行了安全教育培训,通报了例行安全检查情况,并根据季节特点和企业实际,作了对应的工作安排和布置:[b] [/b] [b]一、强化“人和车”源头管理。[/b]责任单位定期清理本...

版块:71 用户名:民爆库 更新日期:2016-08-19

1986. 民爆集团企业文化建设成果丰硕 [84%]

...发展的价值理念融入到廉洁文化、安全文化、质量文化、培训文化、革命传统教育文化中,推进了企业竞争力的提高,促进了企业经济效益的增长。 [b]  一、深入贯彻落实科学发展观,加强廉洁文化建设[/b]   民爆集团...

版块:45 用户名:民爆库 更新日期:2009-12-16

1987. 含能材料分公司实施班组素质建设工程 [84%]

...案成为“班组素质建设工程”的重要依据。开展班组员工培训需求调查,通过座谈、调查问卷、个别谈话等方法调查分析员工培训需求,增强培训工作的实效性。结合“五好一准确”优秀班组创建活动,他们广泛开展文明班组、...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2011-02-10

1988. 银光集团总经理办公例会强调深入开展内控自查整改 [84%]

...相结合,及时跟进,提升集团化管控能力和水平。要创新培训体系建设,采用效果更好、力度更强的培训形式对员工开展培训,同时增加培训投入,注重培训工作的实效。要分清培训的层次,注重监督、检查,部(处)级管理人...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-11-08

1989. 重庆民爆行业安全监管培训互动答疑记录(市经济信息委安全处) [84%]

...导分工调整,安排了两天的区县行业分管领导及相关人员培训班,旨在解决会管的问题。 培训班没有开班仪式,80多位学员分批入库,专家现场讲解,学员观摩答题,会上互动讨论,收到了预期效果。 ...

版块:71 用户名:民爆库 更新日期:2016-01-11

1990. 江南化工各公司全力推进安全生产工作 [84%]

...展”的主题,全力推进安全生产工作,纷纷开展安全知识培训、消防反恐演习、安全知识竞赛等主题活动,在员工中营造了我要安全、有安全才有幸福的氛围。 [b]江南化工总部:为实现江南化工安全发展、科学发展、和谐发展...

版块:42 用户名:民爆库 更新日期:2013-06-29