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1681. 尹家绪在2017中国500强企业高峰论坛发表主旨演讲 [39%]
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...三是技术创新能力要强。衡量技术创新能力强不强，一看人才队伍强不强，二看能力手段强不强，三看体制机制活不活。四是品牌影响力要强。要深入开展“增品种、提品质、创品牌”专项行动，打造一批具有自主知识产权和较...
版块:55 用户名:民爆库 更新日期:2017-09-15
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1682. 集团公司党组扩大会要求：贯彻落实新的发展理念着力抓好2016年各项工作努力实现“十三五”良好开局 [39%]
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...创新驱动、质量为先、结构优化、改革助推、绿色发展、人才为本的发展方针，适应经济发展新常态，坚持稳中求进总基调，以建设“技术先进、自主可控、军民融合、经济高效、充满活力”的中国特色先进兵器工业体系为目标...
版块:55 用户名:民爆库 更新日期:2016-01-05
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1683. 国家灌溉农业绿色发展联盟在新乡成立 [39%]
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...水资源优化配置与调控技术等开展研究，推动学科建设和人才队伍建设，提升以节水灌溉为核心的科技创新能力，促进成果转化和国内外合作交流，全面提升河南省及我国灌溉农业科技创新能力，为我国现代农业发展提供重要支...
版块:67 用户名:民爆库 更新日期:2018-05-24
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1684. “十二五”民爆行业兼并重组加速 [39%]
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...确定一批技术先进、科研投入多、规模较大、管理到位、人才储备充实、综合实力强的优势企业。 市场人士认为，无论从哪个角度来看，A股现有的6家民爆上市公司都是行业内的佼佼者。 在技术方面，久联发展是目前全国民...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2011-02-18
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1685. 上下联动 齐心协力 唱响保利久联好声音 [39%]
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...在的组织不够落实、领导不够重视，保障措施不足，新闻人才缺乏，宣传形式单一，上下联动不畅等问题和不足，明确了宣传舆论工作的方向，并安排部署了下步工作。 陈董事长从新中国和保利的发展史，说明了国...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2016-05-19
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1686. “四同步”融合党建雅化集团旺苍公司点燃企业发展“红色引擎” [39%]
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...务骨干党员培养成企业管理人员，使党员成为企业最优质人才资源。开展无职党员设岗定责。在车间班组中开展“三有三无责任区”，即：困难面前有党员，重点岗位有党员，突击攻关（抢险）有党员，党员身边无事故、无违章...
版块:46 用户名:民爆库 更新日期:2018-07-12
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1687. 贵州久联民爆器材发展股份有限公司召开2013年度安全先进表彰大会暨2014年安全生产管理目标考核责任书签订仪式 [38%]
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...理制度，作好员工安全生产教育培训，加强安全管理队伍人才培养，提高安全管理人员的资质和素质。 公司总经理魏彦就2014年安全生产工作作了重要讲话，并要求：人力资源部要建立关键工序人员的资格和能力测评机制，确保...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2014-03-18
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1688. “傻”哥的“扫地僧”精神是怎么样炼成的！ [38%]
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...亮的设备创新工作。公司就是要奖励这种创新精神、创新人才，并且营造创新氛围。以后还要完善创新制度，以激发全员创新热情。我希望公司将来涌现出更多的这样的‘傻哥’”。 湖北帅力化工有限公司 王 鹏 ...
版块:2 用户名:民爆库 更新日期:2016-01-18
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1689. 付合年在京煤化工公司第二次党代会上强调加快产业布局实现转移升级 做强做大化工板块 [38%]
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...化“两化融合”，科技水平取得新突破；完善激励机制，人才工作取得新突破；强化风险管控，安全发展取得新突破；强化知行合一，文化管理取得新突破；坚持以人为本，兴企富民取得新突破；服务企业发展，党建工作取得新...
版块:56 用户名:民爆库 更新日期:2014-10-24
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1690. 全国民爆安全培训工作会议在南京召开 [38%]
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...训内容，创新培训方式，避免低层次循环；继续办好高端人才培训班；试办专业、专项培训班；开办地（市）县民爆行管人员资质培训班等方面提出了许多宝贵的意见和建议。 受吴司长的委托，张新民处长在讲话中...
版块:2 用户名:民爆库 更新日期:2018-10-11