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1671. 提升技能素质 推动创新转型——安顺久联组织开展“岗位练兵”活动 [84%]
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为进一步激发公司全体员工立足本职岗位学技术、练技能、长本领的热情，在员工中发现、培养和树立先进典型，弘扬正气，营造更加浓厚的“比、学、赶、帮、超”的氛围，强化员工队伍综合素质和技术业务水平的提高。2015...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2015-11-03
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1672. 雅化集团柯达公司组织开展年度安全再培训活动 [84%]
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...技术基础知识、质量安全及相关的爆破知识等。为了验证员工对此次培训的掌握度，培训结束后组织员工进行了闭卷考试。 此次培训不仅进一步加强了全员的安全意识，也增强了生产系统员工对炸药及爆破方面的理论知识，同...
版块:46 用户名:民爆库 更新日期:2015-11-03
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1673. 在创新与技改的征途上——红光公司2013年改善工作纪实 [84%]
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2014/1/21 2013年，红光公司员工秉承“唯实、创新、开放”的企业精神，坚持“从自身查找问题”和“立行立改”的工作思路，在创新与技改的征途上砥砺前行。[b]300[/b][b]单元的“员工突击” [/b]去年6月，TDA厂300单元生产线运...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-01-21
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1674. 分析形势定措施 鼓劲加油提精神 恩施分公司召开副科级以上干部座谈会 [84%]
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...，分公司2015年各项指标完成情况不够理想，但全体干部员工在集团公司的支持下尽最大的努力，团结一心，在市场方面为2016年目标任务的完成奠定了坚实的基础。在2016年里，将主要做好以下几项工作：一是抓市场问题，面临市...
版块:51 用户名:民爆库 更新日期:2016-01-28
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1675. 银光集团规范青年志愿者管理 [84%]
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...愿者管理，开展青年志愿者的注册、评级工作，引导青年员工参与志愿者服务，为白银市创建全国文明城市贡献一份力量。 自白银市开展全国文明城市创建以来，银光集团立足企业实际，制定《银光集团创建文明城市工作实施...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-07-23
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1676. 聚银公司教育实践活动加强督导 [84%]
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...时，坚持开门搞活动，下发意见征集表，广泛征集各层面员工的意见和建议，使员工参与到活动中，请员工监督作风转变情况，监督活动的时效性。督导组将落实情况作为一项重要的工作内容进行检查督导。各单位部（处）级及...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-08-20
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1677. 人力资源与公共关系部信息中心三天三夜抢修银光集团信息系统 [84%]
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...统的正常运行离不开人力资源与公共关系部信息中心全体员工三天三夜的全力抢修。 10月27日早晨7点42分，信息中心员工接到总调度室电话，被告知OA和MES系统无法登录。他们赶往机房排查，发现机房里的三个机柜和里面的设备...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-11-05
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1678. 红光公司财务管理部：“金点子”提升财务管理水平 [84%]
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2012/11/1 今年以来，红光公司财务管理部员工切身体会到合理化建议工作对改善财务管理、解决工作中各类问题的重要作用，结合合理化建议工作机制的修订完善，发挥集体智慧提交建议优化工作流程，使合理化建议更好地指...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-11-01
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1679. 银光集团2014年安全环保工作会议要求 以全价值链体系化精益管理促进安全环保工作 [84%]
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...”的理念，将思想政治工作融入安全管理，持之以恒规范员工的不安全行为，提升员工的安全意识，使员工由消极被动管理转变为积极主动参与管理。要将全价值链体系化精益管理战略作为抓好安全管理工作的保障，强化工艺、...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-08-19
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1680. 含能公司能源动力中心：组合员工建议让智慧“结果” [84%]
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...项，并且组织实施了部分前期工作。 在原材料准备中，员工发现能源动力中心现有库存不能完成280米的新管线铺设。原料不足，一下子让实施工作陷入了停滞状态。范云照打算向含能公司提交原料采购计划，延后实施期。这时...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-03-14