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1561. 人民日报评论：长风破浪会有时 [75%]
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...从不敢腐向不能腐、不想腐的转变任重道远。党内存在的思想不纯、政治不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题尚未得到根本解决，“政治微生物”还在某些角落潜滋暗长，管党治党稍有松劲，消极腐败和不良作风就可能卷土重...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2019-09-27
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1562. 银光集团启动“干部作表率”主题活动 [75%]
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...敢于突破、锐意改革、决胜市场能力。干部带头做到解放思想，不封闭、不僵化，始终拥有强烈的改革勇气和创新自信，勇于打破思想桎梏、面对深层矛盾、紧跟改革步伐。三是对标治企有方作表率，增强经营、管理、决策及岗...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2017-09-26
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1563. 爆破公司早安排早部署为完成全年目标任务打下基础 [75%]
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...按时完成全年目标任务夯实基础。 [b]统一思想，鼓斗志。[/b]2月12日，爆破公司召开了一届三次职代会暨2019年工作会议。会议提出要认真贯彻落实集团公司和雷鸣科化2019年工作会议精神，坚持“做大爆破服务”发...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2019-02-21
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1564. 给公司干部职工及家属的一封信 [75%]
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...一心、群策群力，以饱满的热情和自强不息的掯劲，解放思想、开拓创新、抢抓机遇，以只争朝夕的紧迫感续写雷鸣科化更加精彩的新篇章！ 最后，雷鸣科化公司党委、雷鸣科化公司、雷鸣科化公司工会再次祝福...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2017-01-25
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1565. 聚银公司以“三个结合”推动“赛马”工作 [75%]
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...大“赛马”机制宣传力度，促进各级管理人员进一步解放思想、开拓思维，积极引导全员参与技术创新、管理创新。 他们针对本单位工作特点和人才队伍建设现状，不断健全“赛马”机制，将“赛马”机制与合理化...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2017-06-21
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1566. 保利久联党委副书记、总经理徐魁上专题党课 [75%]
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...当，工作抓具体，具体抓工作，切莫有官僚主义和应付的思想。其次，要有一流的总部必然需要一流的总部机关干部，徐魁结合自身的实际体会，殷切地提出了三个方面的要求：一是要加强政治学习。注重政治素质能力的提升，...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2019-08-09
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1567. 9844分公司积极行动，展开车辆超载超限治理隐患查找工作 [75%]
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...务犯罪事例来开展警示教育，以筑牢预防职务犯罪工作的思想防线，做到防微杜渐，警钟长鸣，牢固树立起党员干部廉洁从政的意识，严格遵守党员干部廉洁自律的各项规定，正确行使手中的的权利，清政廉洁、踏踏实实做事，...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2011-12-09
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1568. 海峡科化公司着眼新 突出融 围绕比扎实做好企业宣传报道工作 [75%]
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...与激烈的外部市场竞争，今年来，福建海峡科化公司宣传思想文化工作始终围绕国家大政方针、企业生产经营工作中心和党的“三严三实”专题教育活动等要求，及时有效地组织开展宣传报道，努力营造奋发有为、和谐进取、争...
版块:2 用户名:民爆库 更新日期:2016-06-12
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1569. 党委书记邵兴祥在支部书记会上强调：支部书记要做模范，当表率，引导干部员工适应经济发展新常态，推动企业新一轮的改革发展 [75%]
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...国庆期间有关纪律要求的通知》，并就今年上半年在员工思想动态分析和集体合同执行情况检查中员工提出的几个共性问题进行解释，对新形势新常态下干部员工提出了新的要求，要求会后各支部书记要及时将会议精神进行传达...
版块:51 用户名:民爆库 更新日期:2015-10-13
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1570. 党委书记邵兴祥在支部书记会上强调：支部书记要做模范，当表率，引导干部员工适应经济发展新常态，推动企业新一轮的改革发展 [75%]
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...国庆期间有关纪律要求的通知》，并就今年上半年在员工思想动态分析和集体合同执行情况检查中员工提出的几个共性问题进行解释，对新形势新常态下干部员工提出了新的要求，要求会后各支部书记要及时将会议精神进行传达...
版块:51 用户名:民爆库 更新日期:2016-01-28