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1521. 积极培育创新文化 激发员工创新热情——二论贯彻落实银光集团2013年度工作会精神 [44%]
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...整、精益生产和精细管理工作的具体实践，也是提升企业核心竞争力的有效途径。 创新的过程是一种求异思维的实践。只有解放思想、实事求是、敢于创造、勇于探索，才能提出新见解、开拓新领域、创造新事物。培育创新文...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-02-20
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1522. 宜兴市收看国务院督导江苏省安全生产专项整治工作动员会议 [44%]
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...会议要求，全省上下要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述，在国务院督导组的指导下，认真践行新发展理念，扎实做好安全生产各项工作，加快推进安全生...
版块:37 用户名:民爆库 更新日期:2019-11-27
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1523. 鸿基建设工程有限公司院士工作站工作会议暨科技合作签约仪式在苍南县隆重举行 [44%]
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...喜副县长在会上发言，鸿基公司秉承需求为基础、项目为核心、企业为主体、实效为根本的经营理念，努力营造重才、聚才、用才的良好氛围，充分肯定了鸿基公司围绕加速科技创新的成果，把集聚高层次创新人才、打造新时代...
版块:85 用户名:民爆库 更新日期:2019-03-06
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1524. 银光集团党群工作会议要求 以党组织扎实的工作确保全年奋斗目标实现 [44%]
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...有效降低。要以高度的文化自觉和文化自信，把社会主义核心价值体系作为自觉遵守的价值准则，推动企业文化建设向更广领域、更高层次、更高水平发展。要进一步完善银光集团和各分子公司干部管理制度，规范干部管理，加...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-02-18
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1525. 让每一分钱都进入经营状态——银光集团强化财务管控推进精益落地 [44%]
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...降成本 [/b]结合全价值链体系化精益管理，以价值创造为核心，创新性地建立以“小指标”为过程控制，以单元成本核算为结果管控的“单元成本效益管理模式”，让企业每一分钱都进入经营状态，发挥最大价值，持续提升企业...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-12-17
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1526. 杨光荣副省长强调：新天地集团要做行业和全省安全生产标杆企业 [44%]
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...化，用简洁明了、朗朗上口的语句，形成安全生产文化的核心价值。三是突出重点。要明确全集团人防、物防、技防的重点部门、环节、人员、措施，强化思想政治教育，建立心理疏导机制，形成关爱尊重员工和相互提醒、监督...
版块:41 用户名:民爆库 更新日期:2017-05-06
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1527. 集团公司赵刚副总经理到特能集团调研 [44%]
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...做强做大兵器火工品、民爆、新能源与安全系统产业”的核心使命，在融合发展上取得了可喜的成绩。子集团领导班子主要领导调整以来，做了很多工作，发展思路清晰、产业定位准确、目标和措施具体，在适应多地域分子公司...
版块:55 用户名:民爆库 更新日期:2014-03-28
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1528. 银光集团召开党委中心学习组（扩大）会议开展“坚定理想信念，明确政治方向”主题研讨 [44%]
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...争中具备的优势，以及在国家加强含能材料产品建设中的核心地位，对国家和企业未来的发展充满信心，用强烈的使命感和责任感，努力工作助力企业走出当前困境，成为兵器工业集团的明星企业。二是学讲话、有担当。全体党...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2016-05-31
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1529. 弘扬工匠精神 成就出彩人生——记天河经营公司警卫 雷永富 [44%]
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... 我们呼唤并弘扬“工匠精神”，所谓“工匠精神”其核心就是不仅仅是把工作当作赚钱的工具，而是树立一种对工作执着、对所做的事情和生产的产品精益求精、精雕细琢的精神。雷永富同志就是这样日复一日，年复一年的...
版块:2 用户名:民爆库 更新日期:2016-12-20
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1530. 党员在创新课题中体现担当——记北化集团党员创新工程示范点含能公司化工四厂党总支 [44%]
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...”的形式助推“党员创新工程”的深入开展。以解决班组核心问题为目的，通过组长负责、员工参与、技术人员协助、分厂管理人员分工驻点的方式，在班组建立课题研究看板，利用各种精益生产工具针对各工序的瓶颈及疑难问...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2017-07-18