大约有1,897项符合查询结果,库内数据总量为47,077项。(搜索耗时:0.0215秒) [XML]
...、组织建设、作风建设和队伍建设水平大幅增强,特别是人才队伍建设成效显著,集团班子战斗力越来越强,爱岗敬业,敢于担当的干事创业氛围愈加浓厚,党建工程不断提升完善。通过持续加大民生投入,广大员工的获得感大...
版块:41 用户名:民爆库 更新日期:2016-12-30
...体思路、工作的机制要集中;资产、资金、科研、设备、人才管理要集中;各部门、子(分)公司分工职能要调整集中;产品跨行业、产业要集中;科研创新、管理创新要集中;国际合作、转型发展要集中。 在谈到解决集...
版块:41 用户名:民爆库 更新日期:2014-10-31
...想法;在发展步骤上有机会、有规划;在发展基础上,有人才、有技术;在发展方向上,有机制,有前景。在肯定成绩的同时,黄副总还勉励宏大国源以创新为核心,主动适应新常态;以提高业务的科技含量为抓手,增加产品的...
版块:53 用户名:民爆库 更新日期:2016-03-23
...创新为切入点解决企业现有问题,推动持续发展。在创新人才培养中,要突出业绩导向,提高工程技术人员薪酬待遇和政治地位,组织技术人员参与到各生产线改造工作中。 针对安全环保工作,会议提出两点要求。...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2017-02-22
...标杆班组、五星党员、先进集体、金牌班组长和三类优秀人才。 会上,公司纪委书记徐卫东作了纪委工作报告。他总结了公司2016年纪检监察工作,提出了存在的规矩意识不牢;作风不深入;工作标准不高,得过且...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2017-04-08
...北矿业最佳安全班队长,2013年度雷鸣科化公司优秀技能人才、淮北矿业劳动模范等荣誉称号。 2004年,雷鸣科化雷管车间决定任命工作细致入微,一丝不苟的张守军担任延期体班班长。他深知铅延期体作为雷管产品的“大脑...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2014-08-13
...北矿业最佳安全班队长,2013年度雷鸣科化公司优秀技能人才、淮北矿业劳动模范等荣誉称号。 2004年,雷鸣科化雷管车间决定任命工作细致入微,一丝不苟的张守军担任延期体班班长。他深知铅延期体作为雷管产品的“大脑...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2014-08-13
...,提前谋求市场占位;另一方面要充分利用多年的技术、人才、管理积累,以及各种资源优势,做强做大聚氨酯产业,降低生产成本,打造中国最大的聚氨酯原料基地。 各分子公司的发展业绩必将汇聚成银光集团的综合实力,...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2010-10-13
...三供一业”分离移交完成,评选表彰5名工匠大师,三支人才队建设迈上新的台阶……淮北矿业集团 “稳”的态势在持续,“进”的力度在加大,“新”的动能在成长,实现了经济总量和发展质量“双量齐升”的目标,质量时代...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2019-01-03
...构为中小企业特别是小微企业提供政策咨询、创业创新、人才培训、市场开拓等公共服务。 [b]进一步深化中小企业领域的国际交流与合作[/b] 长期以来,我国高度重视中小企业参与国际交流与合作,通过设立专项资金以...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2014-09-12