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1441. 银光集团总经理办公例会要求 强化制度落实 夯实安全生产基础 [51%]
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...关职能部室负责人要高度重视，严格按照“一岗双责”的原则，从党的观念淡薄、管党治党责任缺失，政治纪律、政治规矩松弛，领导人员寻租、利益输送，四风问题，用人腐败，法纪意识、执行制度意识不强等6个方面入手，...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-05-14
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1442. 含能公司五大专业 四个层次开展清产核资 [51%]
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...对本次检查存在的问题，以做细做实班组清产核资工作为原则，进一步制定改进措施，筑牢清产核资工作基础，为进入车间层次的清产核资工作和单元成本效益管理模式的推行做好准备。（记者：贾敏） [b][color=#0000ff]原文网址...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-03-21
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1443. 含能公司理化检测中心：互助金解员工燃眉之急 [51%]
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...结合员工家庭实际情况，本着“民主自愿、救急救难”的原则，于1月底修订互助金管理办法，使该办法更具可操作性。1个多月来，互助金基金已解决了2名员工的燃眉之急。 理化检测中心互助金采用本单位拨款1000元，会员个人...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-03-14
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1444. 红光公司开展中层管理人员绩效考评 [51%]
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...指标，客观公正运作；关注员工公认，体现组织认可”的原则，建立完善以中层管理人员所在单元的年度经济责任目标和管理责任目标为基础，以年度目标分解量化及完成情况为主要考核依据，并对中层管理人员合理化建议工作...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-04-10
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1445. 银光集团多方入手提升产品质量 [51%]
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...量管理问题，坚持“违规行为视同结果进行责任追究”的原则，制定可操作性强的整改措施，完善质量监管体系，确保质量目标责任和奖惩制度层层落实。（通讯员：王英 记者：强世旺） [b][color=#0000ff]原文网址：[/color][/b][code...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-11-05
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1446. 含能公司全员劳动生产率同比提高47.3% [51%]
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...，实行管理岗位定员管理，按照管理人员“只出不进”的原则，减少管理人员总量。 在因临时性生产任务而造成人员紧缺的情况下，一专多能型员工队伍及时解决了难题。今年含能公司根据生产经营和管理工作需要...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2016-11-28
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1447. 北京市化肥零增长行动取得新成效 [51%]
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...、安全施肥和高效施肥”理念和“精、减、调、控”施肥原则，不断深化测土配方施肥工作，通过项目带动、政策引导肥料经销企业和社会化服务组织参与技术物化和推广服务。扩大配方肥推广应用，2017年上半年推广面积达149.2...
版块:67 用户名:民爆库 更新日期:2017-11-21
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1448. 阜阳市应急管理局部署推进安全生产责任保险工作 [51%]
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... 会议强调，要认真学习领会有关文件精神，把握好基本原则、参保对象、责任范围、实施方式等内容；要突出重点，在安全生产高危行业、风险等级高的企业、劳动密集型企业、事故高发和问题隐患多的企业，大力推进安全生...
版块:37 用户名:民爆库 更新日期:2019-08-24
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1449. 开展安全培训 和考试，签订目标责任状 荆飞马公司2016年首次全员安全大会很有“料” [51%]
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...落实不放过，有关人员不受到教育不放过的“四不放过”原则。 会上播放了因酒后驾驶、超速行驶引起的重大交通事故的安全警示片，并对所有参会的驾、押人员进行了一次安全考试。大会还举行了2016年安全目标责任状签字仪...
版块:51 用户名:民爆库 更新日期:2016-01-08
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1450. 开展安全培训 和考试，签订目标责任状 荆飞马公司2016年首次全员安全大会很有“料” [51%]
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...落实不放过，有关人员不受到教育不放过的“四不放过”原则。 会上播放了因酒后驾驶、超速行驶引起的重大交通事故的安全警示片，并对所有参会的驾、押人员进行了一次安全考试。大会还举行了2016年安全目标责任状签字仪...
版块:51 用户名:民爆库 更新日期:2016-01-28