大约有1,600项符合查询结果，库内数据总量为47,077项。（搜索耗时：0.0120秒） [XML]
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1331. 广业公司特殊贡献优秀职工候选人考核会 [76%]
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...选表彰工作，按照评选推荐程序，3月21日下午，广业公司工会副主席何继长等领导在环保集团党群人事部刘闻部长的陪同下到我司进行考核，公司领导王总、关总等出席了此次考核会。 何主席就我司推荐的特殊贡献优秀职工...
版块:53 用户名:民爆库 更新日期:2007-03-21
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1332. 青海省海西州委综治检查组莅临海西东诺公司检查 [76%]
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...部门负责人一起莅临海西东诺公司开展综治检查，该公司工会主席、总工程师吕耀民陪同检查。 [attach]3746[/attach] 检查组一行察看了东诺公司视频监控中心，认真听取了吕耀民总工程师关于企业生产经营情况的汇...
版块:58 用户名:民爆库 更新日期:2016-12-15
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1333. 雅化集团旺苍公司隆重召开2013年度创先争优劳动竞赛表彰大会 [76%]
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...议在《雅化之歌》声中拉开序幕。 会上，党总支书记、工会主席何达宣读了公司《关于表彰2013年度劳动竞赛先进集体和先进个人的决定》、《关于表彰2013年度小改小革的决定》。公司经营班子成员分别为1个先进集体、5个先...
版块:46 用户名:民爆库 更新日期:2015-04-03
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1334. 雷鸣科化走访慰问困难党员和困难职工 [76%]
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...启动了领导干部帮扶结对机制，主要做法和目的是，通过工会组织拨出专项资金、领导干部自掏600至200元现金、每年至少2次到困难党员、困难职工家庭中走访慰问，密切党群、干群关系，拉近企业与员工情感距离，凝聚正能量...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2013-09-18
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1335. 雷鸣科化走访慰问困难党员和困难职工 [76%]
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...启动了领导干部帮扶结对机制，主要做法和目的是，通过工会组织拨出专项资金、领导干部自掏600至200元现金、每年至少2次到困难党员、困难职工家庭中走访慰问，密切党群、干群关系，拉近企业与员工情感距离，凝聚正能量...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2013-09-18
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1336. 集团公司开展庆“三八”、献爱心公益活动 [76%]
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...节日，在第104个“三八”国际劳动妇女节来临之际，集团工会、团委、企业文化部、党群工作部于3月7日组织集团全体机关员工开展了庆“三八”、献爱心公益活动。 大家首先来到了宝鸡市儿童福利院，集团公司党...
版块:54 用户名:民爆库 更新日期:2014-03-12
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1337. 易普力公司筑牢红色堡垒 凝聚发展合力 [76%]
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...指标，安全生产连续多年保持零事故。先后获得重庆市总工会“工人先锋号”、重庆市质量管理小组活动三等奖、全国能源化学地质系统职工创新成果奖三等奖、重庆市质量信得过班组三等奖等多项荣誉。垫江工厂管理部党支部...
版块:71 用户名:民爆库 更新日期:2019-06-27
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1338. 清凉赶在酷暑前一桶桶饮用纯净水送到生产车间、为各班组配备清凉解暑白砂糖 [76%]
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...复不制冷或制冷效果差的空调，确保空调制冷效果。公司工会从6月份开始，把一桶桶饮用纯净水送到生产一线。同时，为主力车间配备了冰柜，并送去雪糕进行降温解暑。公司还准备了绿豆、白糖等降温饮用品发放到各班组，...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2016-06-18
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1339. 雷鸣科化全力构建多维立体公开网络 [76%]
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...利益为至高目标，打造阳光经济分配制度。公司纪委联合工会、组织人事部等部门，整改完善基层不合规制度22项，废除不合理经济分配制度11项，建立分配制度廉洁性审查与评估机制，出台了《工资奖金发放暂行规定》、《规...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2013-12-20
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1340. 雷鸣科化全力构建多维立体公开网络 [76%]
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...利益为至高目标，打造阳光经济分配制度。公司纪委联合工会、组织人事部等部门，整改完善基层不合规制度22项，废除不合理经济分配制度11项，建立分配制度廉洁性审查与评估机制，出台了《工资奖金发放暂行规定》、《规...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2013-12-20