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1181. 九八四四分公司召开安全管理目标责任书签订会议 [75%]

...全管理水平,推进分公司安全生产环境,规范和明确管理干部安全管理目标。九八四四分公司于2月12日上午在三楼会议室召开了“安全管理目标责任书签订会议”;分公司总经理邵思铨;党委书记、工会主席吴丹;副总经理罗贵...

版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2014-02-13

1182. 安全责任贵在落实 [75%]

...事故当成今天的事故,把别人的教训当成自己的教训,使干部职工变被动为主动,真正从思想上认同安全理念,从行动上履行安全职责。同时,我们也要开展好安全生产隐患排查活动,通过查隐患、找漏洞、速整改,推动落实安...

版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2017-06-01

1183. 贵州久联股份公司监事会领导莅临甘肃久联检查2012年度工作 [75%]

...长点抓得好。党工组织的建立,为企业文化建设、特别是干部管理、职工队伍的和谐稳定加强了组织保障。最后杜主席要求做好以下工作:一要慎重决策BT项目,规范运作,防范风险;二要以销售为龙头,强化细节管理,充分发...

版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2013-03-08

1184. 守望相助共克时艰——海峡科化公司党委爱心捐款助力疫情防控阻击战 [75%]

...成员积极行动,分别在所在党支部进行捐款,为广大党员干部作出了表率。各基层党组织积极响应,广大党员慷慨解囊,纷纷捐款,用爱心传递温情,以行动抗击疫情。 一声响应就是一份忠诚,一笔捐款就是一片爱...

版块:58 用户名:民爆库 更新日期:2020-03-05

1185. 河南久联神威公司党委坚持开门搞活动 庆“三八”妇女节 践行党的群众路线 [75%]

...神威公司党委坚持开门搞活动,进一步密切党员与群众、干部与群众、公司员工与驻地群众之间关系。通过庆祝“三八”妇女节,使大家受到了一次生动的党的群众路线教育课。 公司党委想员工之所想,急员工之所急,帮员工...

版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2014-03-11

1186. 雷鸣科化严抓细管确保年底安全生产 [75%]

...网站、广播、黑板报等形式及时向职工传达,教育和引领干部职工牢固树立“安全第一”的思想,强化底线思维。安监部门分类印制事故案例发到各基层单位,要求各单位利用班前会、安全例会和黑板报等形式加强学习,提高职...

版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2014-10-25

1187. 雷鸣科化严抓细管确保年底安全生产 [75%]

...网站、广播、黑板报等形式及时向职工传达,教育和引领干部职工牢固树立“安全第一”的思想,强化底线思维。安监部门分类印制事故案例发到各基层单位,要求各单位利用班前会、安全例会和黑板报等形式加强学习,提高职...

版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2014-10-25

1188. 雷鸣科化公司认真传达淮北矿业近期党建重点工作推进会精神 [75%]

...任务教育的主要内容,不回避、不遮掩、不隐瞒,让广大干部职工对今年淮北矿业、公司面临的形势政策任务有一个较为全面系统的了解,并尽快把思想和行动统一到公司作出的重大安排部署上来,统一到全面完成今年各项目标...

版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2015-04-24

1189. 以良好心态迎接改革常态 [75%]

完善中层领导干部管理办法,实施年度绩效评价管理,按照中层管理人员职数的3%进行动态调整;针对不同单位的中层管理人员设置不同的红线内容,对违反红线规定人员进行严格问责……今年以来,银光集团以干部“能...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2016-08-18

1190. 海峡科化公司党委委员、纪委书记何浦寨到烽林分公司调研指导并开展集体廉政谈话 [75%]

...大”事项,领导班子要达成共识;要用好每位员工、每位干部,要用其所长,让他们发挥好各自优点。二要抓制度建设。领导干部要带头学习,进一步修订完善企业规章制度,做到按制度办事。三要抓安全工作和常态化疫情防控...

版块:58 用户名:民爆库 更新日期:2020-08-28