董事长李建华在集团教育实践活动总结大会上强调

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10月30日，集团党的群众路线教育实践活动总结大会在长召开，董事长李建华代表集团作重要讲话。李董事长强调，集团教育实践活动高点谋划，统筹推进，夯实了组织之基；善始善终，深学笃行，筑牢了思想之魂；贴近基层，开门纳谏，查摆了作风之弊；聚焦“四风”，深刻剖析，弘扬了优良之风，取得了明显成效，达到了预期目的。但是，广大党员干部践行党的群众路线永远不会结束，要以本次教育实践活动总结大会为新的起点，推动作风建设规范化、常态化、长效化，以乘势而上、乘胜前进的决心，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，以集团做优做强做大为己任，强化推进改革、攻坚克难的责任担当，始终保持拼搏进取、昂扬向上的精气神，在集团转型创新发展上出实招、下狠招，在适应经济新常态上鼓实劲、增干劲，为打造新天地集团幸福家园努力奋斗！省委派驻省属企业第五督导组邹福明主席等领导到会指导并作重要讲话。邹主席在讲话中充分肯定新天地集团以董事长李建华为首的领导班子认真贯彻落实中央、省委、省国资委党委精神，始终把活动放在心上、责任扛在肩上、关键环节抓在手上，做到了规定环节不变通、规定动作不走样、自选动作有创新，使教育实践活动善始善终、善做善成。新天地集团党员干部的思想认识得到提高，工作作风得到转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，活动成效明显，达到了解决问题、转变作风、服务群众、促进发展的目的。李董事长指出，我们总结集团教育实践活动的宝贵经验，推动作风建设和集团发展，得出了“六个坚持”的重要启示，即：一是坚持领导带头是搞好教育实践活动的根本保障。二是坚持群众参与是搞好教育实践活动的坚实基础。三是坚持从严把关是搞好教育实践活动的基本要求。四是坚持解决实际问题是搞好教育实践活动的重中之重。五是坚持紧扣中心是搞好教育实践活动的核心目标。六是坚持建立长效机制是搞好教育实践活动的应有之义。李董事长强调，要按照“六个坚持”的重要启示，以巩固和拓展教育实践活动的成果和经验为新起点，确保作风建设规范化、常态化、长效化，重点抓好“五着力一突出”，即：着力增强管党治党意识，严格落实从严治党责任；着力强化固本培元和制度约束，坚持思想建党和制度治党紧密结合；着力抓常抓细抓长，持续深入反“四风”、改作风；着力加强对党员、干部的管理，从严执行纪律；着力推进后续有关工作，确保责任落实到位；突出转型创新，精准施策，精准发力。“着力增强管党治党意识，严格落实从严治党责任”就是要树立这样的观念，集团配备的党组织书记，不是一个虚职，不是一种干部待遇，而是一个重要的岗位，肩负抓好党建的首要责任。对抓党建不力、严重失职的要严格问责。要通过抓党建促进抓发展，把党建工作激发出来的生机活力转化为推动集团生产经营的强大动力，就是要通过抓党建，保证监督集团改革发展沿着正确的轨道前进。“着力强化固本培元和制度约束，坚持思想建党和制度治党紧密结合”就是要持续深入开展理想信念、党性党风党纪、道德品行、社会主义核心价值观教育，使集团广大党员、干部能够始终自觉划清公与私、对与错、荣与辱的界限，从思想境界和精神追求上实现转向，自觉远离低俗、追求崇高。要强化群众观点和宗旨意识教育，引导党员、干部切实解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，自觉摆正同群众的关系，恪守党的宗旨，为群众办事解忧。“着力抓常抓细抓长，持续深入反“四风”、改作风就是作风建设永远在路上，永远没有休止符，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。要把作风建设紧紧抓在手上，持续抓好各项整改任务的落实，绝不允许出现“烂尾”工程，决不能让“四风”问题反弹回潮。要继续围绕解决“四风”问题，紧紧盯住作风领域出现的新变化、新问题，坚持抓小抓早、露头就抓，做到掌握情况不迟钝、解决问题不拖延、化解矛盾不积压。“着力加强对党员、干部的管理，从严执行纪律”就是把对一把手的监督管理作为重中之重，严格规范一把手履职用权行为。要切实落实“好干部”标准要求，强化选人用人的作风导向，决不给坐而论道的“空谈家”以舞台，决不给口是心非的“两面人”以市场，决不给无所作为的“太平官”以机会。要从集团领导班子做起，按照“为民务实清廉”的总要求，自觉践行“三严三实”标准，细照笃行“焦裕禄精神”，积极谋事、无私干事、努力成事。“着力推进后续有关工作，确保责任落实到位”就是集团各级领导班子和领导干部要在前期带头深化认识，带头坚持制度，带头整改落实的基础上，进一步带头搞好“回头看”，带头搞好查漏补缺，巩固和扩大教育实践活动成果。特别是已列入整改问题清单的整改项目，要一项一项重点抓落实，整改一项，见效一项。“突出转型创新，精准施策，精准发力”就是要通过这次党的群众路线教育实践活动，以好的作风促进集团各项工作顺利开展，把职工群众热切关心的集团改革发展问题解决好，以转型创新的新成效巩固拓展教育实际活动的新成果。一是死守安全红线不动摇。二是重点做好科技创新、一体化经营和系统集成服务模式创新、分配激励与约束和人事管理创新“三大”文章。三是全面完成今年的各项目标，后两个月重点做好以下“七个方面的工作”，即：全力拼抢销售市场，确保产能充分释放；严防死守保安全生产，确保全年零事故；围绕一体化发展加快推进重点项目；抢抓政企分开的历史机遇；加快深化集团体制机制改革；不断提升集团风险控制与管理水平；加强统筹协调与组织实施。四是为明年的工作布好局，谋好篇。会议对集团、南岭民爆的领导班子及成员进行了民主评议。党委书记奉明主持并总结会议。省委派驻省属企业第五督导组领导，集团领导及本部中层管理人员和全体党员，各一级子公司全体班子成员及在长中层管理人员，南岭民爆子（分）公司党政负责人及在长子公司党政负责人参加会议。　　10月30日，集团党的群众路线教育实践活动总结大会在长召开，董事长李建华代表集团作重要讲话。李董事长强调，集团教育实践活动高点谋划，统筹推进，夯实了组织之基；善始善终，深学笃行，筑牢了思想之魂；贴近基层，开门纳谏，查摆了作风之弊；聚焦“四风”，深刻剖析，弘扬了优良之风，取得了明显成效，达到了预期目的。但是，广大党员干部践行党的群众路线永远不会结束，要以本次教育实践活动总结大会为新的起点，推动作风建设规范化、常态化、长效化，以乘势而上、乘胜前进的决心，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，以集团做优做强做大为己任，强化推进改革、攻坚克难的责任担当，始终保持拼搏进取、昂扬向上的精气神，在集团转型创新发展上出实招、下狠招，在适应经济新常态上鼓实劲、增干劲，为打造新天地集团幸福家园努力奋斗！　　省委派驻省属企业第五督导组邹福明主席等领导到会指导并作重要讲话。邹主席在讲话中充分肯定新天地集团以董事长李建华为首的领导班子认真贯彻落实中央、省委、省国资委党委精神，始终把活动放在心上、责任扛在肩上、关键环节抓在手上，做到了规定环节不变通、规定动作不走样、自选动作有创新，使教育实践活动善始善终、善做善成。新天地集团党员干部的思想认识得到提高，工作作风得到转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，活动成效明显，达到了解决问题、转变作风、服务群众、促进发展的目的。　　在会上，李董事长指出，我们总结集团教育实践活动的宝贵经验，推动作风建设和集团发展，得出了“六个坚持”的重要启示，即：一是坚持领导带头是搞好教育实践活动的根本保障。二是坚持群众参与是搞好教育实践活动的坚实基础。三是坚持从严把关是搞好教育实践活动的基本要求。四是坚持解决实际问题是搞好教育实践活动的重中之重。五是坚持紧扣中心是搞好教育实践活动的核心目标。六是坚持建立长效机制是搞好教育实践活动的应有之义。　　李董事长强调，要按照“六个坚持”的重要启示，以巩固和拓展教育实践活动的成果和经验为新起点，确保作风建设规范化、常态化、长效化，重点抓好“五着力一突出”，即：着力增强管党治党意识，严格落实从严治党责任；着力强化固本培元和制度约束，坚持思想建党和制度治党紧密结合；着力抓常抓细抓长，持续深入反“四风”、改作风；着力加强对党员、干部的管理，从严执行纪律；着力推进后续有关工作，确保责任落实到位；突出转型创新，精准施策，精准发力。　　“着力增强管党治党意识，严格落实从严治党责任”就是要树立这样的观念，集团配备的党组织书记，不是一个虚职，不是一种干部待遇，而是一个重要的岗位，肩负抓好党建的首要责任。对抓党建不力、严重失职的要严格问责。要通过抓党建促进抓发展，把党建工作激发出来的生机活力转化为推动集团生产经营的强大动力，就是要通过抓党建，保证监督集团改革发展沿着正确的轨道前进。　　“着力强化固本培元和制度约束，坚持思想建党和制度治党紧密结合”就是要持续深入开展理想信念、党性党风党纪、道德品行、社会主义核心价值观教育，使集团广大党员、干部能够始终自觉划清公与私、对与错、荣与辱的界限，从思想境界和精神追求上实现转向，自觉远离低俗、追求崇高。要强化群众观点和宗旨意识教育，引导党员、干部切实解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，自觉摆正同群众的关系，恪守党的宗旨，为群众办事解忧。　　“着力抓常抓细抓长，持续深入反“四风”、改作风就是作风建设永远在路上，永远没有休止符，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。要把作风建设紧紧抓在手上，持续抓好各项整改任务的落实，绝不允许出现“烂尾”工程，决不能让“四风”问题反弹回潮。要继续围绕解决“四风”问题，紧紧盯住作风领域出现的新变化、新问题，坚持抓小抓早、露头就抓，做到掌握情况不迟钝、解决问题不拖延、化解矛盾不积压。　　“着力加强对党员、干部的管理，从严执行纪律”就是把对一把手的监督管理作为重中之重，严格规范一把手履职用权行为。要切实落实“好干部”标准要求，强化选人用人的作风导向，决不给坐而论道的“空谈家”以舞台，决不给口是心非的“两面人”以市场，决不给无所作为的“太平官”以机会。要从集团领导班子做起，按照“为民务实清廉”的总要求，自觉践行“三严三实”标准，细照笃行“焦裕禄精神”，积极谋事、无私干事、努力成事。　　“着力推进后续有关工作，确保责任落实到位”就是集团各级领导班子和领导干部要在前期带头深化认识，带头坚持制度，带头整改落实的基础上，进一步带头搞好“回头看”，带头搞好查漏补缺，巩固和扩大教育实践活动成果。特别是已列入整改问题清单的整改项目，要一项一项重点抓落实，整改一项，见效一项。　　“突出转型创新，精准施策，精准发力”就是要通过这次党的群众路线教育实践活动，以好的作风促进集团各项工作顺利开展，把职工群众热切关心的集团改革发展问题解决好，以转型创新的新成效巩固拓展教育实际活动的新成果。一是死守安全红线不动摇。二是重点做好科技创新、一体化经营和系统集成服务模式创新、分配激励与约束和人事管理创新“三大”文章。三是全面完成今年的各项目标，后两个月重点做好以下“七个方面的工作”，即：全力拼抢销售市场，确保产能充分释放；严防死守保安全生产，确保全年零事故；围绕一体化发展加快推进重点项目；抢抓政企分开的历史机遇；加快深化集团体制机制改革；不断提升集团风险控制与管理水平；加强统筹协调与组织实施。四是为明年的工作布好局，谋好篇。　　会议对集团、南岭民爆的领导班子及成员进行了民主评议。　　党委书记奉明主持并总结会议。省委派驻省属企业第五督导组领导，集团领导及本部中层管理人员和全体党员，各一级子公司全体班子成员及在长中层管理人员，南岭民爆子（分）公司党政负责人及在长子公司党政负责人参加会议。省委派驻省属企业第五督导组邹福明主席等领导到会指导并作重要讲话。邹主席在讲话中充分肯定新天地集团以董事长李建华为首的领导班子认真贯彻落实中央、省委、省国资委党委精神，始终把活动放在心上、责任扛在肩上、关键环节抓在手上，做到了规定环节不变通、规定动作不走样、自选动作有创新，使教育实践活动善始善终、善做善成。新天地集团党员干部的思想认识得到提高，工作作风得到转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，活动成效明显，达到了解决问题、转变作风、服务群众、促进发展的目的。李董事长指出，我们总结集团教育实践活动的宝贵经验，推动作风建设和集团发展，得出了“六个坚持”的重要启示，即：一是坚持领导带头是搞好教育实践活动的根本保障。二是坚持群众参与是搞好教育实践活动的坚实基础。三是坚持从严把关是搞好教育实践活动的基本要求。四是坚持解决实际问题是搞好教育实践活动的重中之重。五是坚持紧扣中心是搞好教育实践活动的核心目标。六是坚持建立长效机制是搞好教育实践活动的应有之义。李董事长强调，要按照“六个坚持”的重要启示，以巩固和拓展教育实践活动的成果和经验为新起点，确保作风建设规范化、常态化、长效化，重点抓好“五着力一突出”，即：着力增强管党治党意识，严格落实从严治党责任；着力强化固本培元和制度约束，坚持思想建党和制度治党紧密结合；着力抓常抓细抓长，持续深入反“四风”、改作风；着力加强对党员、干部的管理，从严执行纪律；着力推进后续有关工作，确保责任落实到位；突出转型创新，精准施策，精准发力。“着力增强管党治党意识，严格落实从严治党责任”就是要树立这样的观念，集团配备的党组织书记，不是一个虚职，不是一种干部待遇，而是一个重要的岗位，肩负抓好党建的首要责任。对抓党建不力、严重失职的要严格问责。要通过抓党建促进抓发展，把党建工作激发出来的生机活力转化为推动集团生产经营的强大动力，就是要通过抓党建，保证监督集团改革发展沿着正确的轨道前进。“着力强化固本培元和制度约束，坚持思想建党和制度治党紧密结合”就是要持续深入开展理想信念、党性党风党纪、道德品行、社会主义核心价值观教育，使集团广大党员、干部能够始终自觉划清公与私、对与错、荣与辱的界限，从思想境界和精神追求上实现转向，自觉远离低俗、追求崇高。要强化群众观点和宗旨意识教育，引导党员、干部切实解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，自觉摆正同群众的关系，恪守党的宗旨，为群众办事解忧。“着力抓常抓细抓长，持续深入反“四风”、改作风就是作风建设永远在路上，永远没有休止符，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。要把作风建设紧紧抓在手上，持续抓好各项整改任务的落实，绝不允许出现“烂尾”工程，决不能让“四风”问题反弹回潮。要继续围绕解决“四风”问题，紧紧盯住作风领域出现的新变化、新问题，坚持抓小抓早、露头就抓，做到掌握情况不迟钝、解决问题不拖延、化解矛盾不积压。“着力加强对党员、干部的管理，从严执行纪律”就是把对一把手的监督管理作为重中之重，严格规范一把手履职用权行为。要切实落实“好干部”标准要求，强化选人用人的作风导向，决不给坐而论道的“空谈家”以舞台，决不给口是心非的“两面人”以市场，决不给无所作为的“太平官”以机会。要从集团领导班子做起，按照“为民务实清廉”的总要求，自觉践行“三严三实”标准，细照笃行“焦裕禄精神”，积极谋事、无私干事、努力成事。“着力推进后续有关工作，确保责任落实到位”就是集团各级领导班子和领导干部要在前期带头深化认识，带头坚持制度，带头整改落实的基础上，进一步带头搞好“回头看”，带头搞好查漏补缺，巩固和扩大教育实践活动成果。特别是已列入整改问题清单的整改项目，要一项一项重点抓落实，整改一项，见效一项。“突出转型创新，精准施策，精准发力”就是要通过这次党的群众路线教育实践活动，以好的作风促进集团各项工作顺利开展，把职工群众热切关心的集团改革发展问题解决好，以转型创新的新成效巩固拓展教育实际活动的新成果。一是死守安全红线不动摇。二是重点做好科技创新、一体化经营和系统集成服务模式创新、分配激励与约束和人事管理创新“三大”文章。三是全面完成今年的各项目标，后两个月重点做好以下“七个方面的工作”，即：全力拼抢销售市场，确保产能充分释放；严防死守保安全生产，确保全年零事故；围绕一体化发展加快推进重点项目；抢抓政企分开的历史机遇；加快深化集团体制机制改革；不断提升集团风险控制与管理水平；加强统筹协调与组织实施。四是为明年的工作布好局，谋好篇。会议对集团、南岭民爆的领导班子及成员进行了民主评议。党委书记奉明主持并总结会议。省委派驻省属企业第五督导组领导，集团领导及本部中层管理人员和全体党员，各一级子公司全体班子成员及在长中层管理人员，南岭民爆子（分）公司党政负责人及在长子公司党政负责人参加会议。
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