公司召开2021年度公司绩效考核责任书签订会

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       2021年6月16日，公司召开2021年度公司绩效考核责任书签订会，公司领导、副总工程师、四个分公司经理、总部各部门负责人、绩效考核小组成员参加签订会，旭润公司总经理列席签订会。公司副总经理潘彦吉主持签订会。
      
       会上，公司党委副书记、总经理彭长华就责任书的有关情况进行了说明，同时对各单位绩效管理提出要求。副总经理潘彦吉就公司完成生产经营目标所面临的新问题、新挑战进行分析，并提出工作要求。
      
       公司2021年绩效考核指标是在经过充分沟通，广泛征询各责任单位意见建议的基础上修改完善的，分别对总部职能部门和分公司的考核指标有所侧重。对四个分公司采用安全、质量、现场、成本管理全要素考核，成本及管理效率引入“人均产值、利润总额、成本费用率”等三项关键绩效指标，体现了分公司生产经营效率、效益和成本管理水平。在指标核定方面结合分公司实际，同时分解了集团公司与公司签订的年度经营目标、公司的生产经营目标等。总部部门的绩效考核框架总体沿用2020年，但将重点工作融入其中，共由重点工作、目标工作、常规工作、部门管理四个部分组成，体现不同的部门职能侧重要求。
      
       通过绩效考核书的签订，明确了各责任单位的工作方向和工作目标，强化了责任意识，调动了员工工作主动性、积极性，引导各单位聚焦公司生产经营管理目标工作，为完成公司年度生产经营目标而共同努力。
      
      
      
      
      
原文网址：

1. http://www.ynah.cn/news/show-5074.html

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