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“大家注意看一下这里，护孔圈的半径为30厘米，要使用岩粉堆砌，高度不能低于5厘米，以防止滚石以及雨水流入孔中造成水孔或堵塞......”
“再看一下这里，钻机风管联结处搭接安全绳，是为了......”
在圣雄黑山矿区，党员任启刚正在为新入职员工进行培训，围在四周的新员工们正聚精会神地顺着任启刚的手势盯着眼前的钻机风管。这是新疆爆破公司黑山分公司党支部近期开设的“现场课堂”。
连日来，黑山分公司党支部积极深化党史学习教育，认真落实“学党史 悟思想 办实事 开新局”的要求，利用走访、座谈、意见箱等方式，充分了解职工需求，围绕形成“真抓实干、马上就办”的工作作风，确立了“群众事、马上办”的工作思路，切实为职工群众排忧解难。
在一次走访中，黑山分公司党支部书记陈伟了解到，部分新入职员工对当前的入场培训方式颇有“微词”，认为理论学习的方式单一，不仅影响学习的积极性，更是影响学习的效果。还有部分新进员工反映对现场知识不够了解，希望分公司多组织开展现场学习。为此，分公司党支部立即进行了认真研究，最终决定将部分学习内容由会议室搬到施工现场，采取“课堂理论+现场学习+测试”的方式，进一步深化员工对现场知识的理解。培训方式的转变，在提高了学习积极性的同时，更是降低了现场违章行为发生的频次。
随着党史学习教育的开展，黑山分公司党支部从细微处着手，切实将“我为群众办实事”作为工作的重点，将职工群众反映的问题按照后勤、现场、管理等进行分类，依据分类和分工不同明确责任主体、制定改进措施、明确整改期限，并按月对落实情况进行梳理，形成闭环管理，营造出“群众事、马上办”的良好氛围。
“不局限于现场课堂，我们已先后解决了洗衣机维修、探望生病家属等职工反映的、与职工群众工作或者生活息息相关的问题近十项，解决率达到90%以上。对于暂时无法解决的，我们也向职工一一进行了解释和说明，尽全力获得了职工群众的理解。”黑山分公司党支部书记陈伟说道。
问题的顺利解决，带来的是职工工作热情的高涨。在车队，车辆出现故障时，驾驶员们不再为了图省事直接送修，而是先自主检测，能内修的尽量内修；在爆破队，在班前会上主动说问题、谈隐患、找方案，爆破员们成了“主角”......职工活跃了，班组更有生命力了，安全生产也变得更加有保障。如今，黑山分公司党支部的党员们，正带着精神饱满的职工群众，全力冲刺生产经营工作，为公司高质量发展贡献力量。（赵丹 江涛）
原文网址：- http://www.expl.ceec.net.cn/art/2021/6/3/art_15875_2467509.html
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发表于 2021-6-9 11:30:46
