雷鸣科化九届五次职工、十届五次工会会员代表大会暨2021年工作会议隆重召开

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       2月3日，雷鸣科化九届五次职工、十届五次工会会员代表大会暨2021年工作会议隆重召开。大会的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实全心全意依靠工人阶级方针，回顾总结2020年工作，安排部署2021年任务，动员广大干部职工，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，凝心聚力，笃行实干，奋力开创“双一流”高质量发展新局面。
        
      
        
       （大会现场）
        
       雷鸣科化党委书记、董事长李明鲁，党委副书记、总经理李治国，纪委书记高亚光，工会主席杨德良，副总经理、总工程师代洪川，副总经理、财务总监徐其长，副总经理徐锦根、史德方出席会议。九届五次职工、十届五次工会会员代表，工作会议代表，党员代表参加会议。
        
       大会第一、二次全体代表会议分别由高亚光、杨德良主持。会上，李治国作行政工作报告，杨德良作工会工作报告，徐其长作2021年公司经济政策说明，李明鲁发表了总结讲话。
        
      
        
       （党委书记、董事长李明鲁作总结发言）
        
      
        
       （党委副书记、总经理李治国作行政工作报告）
        
      
        
       （纪委书记高亚光主持第一全体代表会议）
        
      
        
       （纪委书记高亚光主持第二全体代表会议）
        
      
        
       （副总经理、财务总监徐其长作2021年经济政策说明）
        
       李治国在所作《抢抓新机遇，展现新作为，奋力开创雷鸣科化“双一流”高质量发展新局面》的行政工作报告中指出，2020年是极不平凡、极其不易的一年，面对突如其来的新冠疫情、艰巨繁重的任务，公司上下坚持深入学习贯彻党的十九届五中全会精神和习近平总书记考察安徽重要讲话精神，坚定“做精民爆产品、做大爆破服务、做强矿山开采”战略不动摇，紧紧围绕“1546”年度总体部署，真抓实干、笃定前行，统筹推进安全生产和经营管控，安全生产实现新突破，发展质量跃上新台阶，经营管控取得新成效，党建引领再上新水平，民生福祉得到新提升，“十三五”规划完美收官。
        
       李治国强调，2021年公司上下以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，落实集团公司2021年工作会议精神，坚持“3+1”战略引领，紧紧围绕“1558”总体部署，即：坚持“一个主题”、实现“五大目标”、推进“五项任务”、干成“八件大事”，奋力开创雷鸣科化“双一流”发展新局面。
        
       杨德良在所作题为《坚定发展信心，勇于担当作为，团结动员广大职工为夺取“十四五”开局新胜利而努力奋斗》工会工作报告中指出，2020年，在公司党委统筹推进疫情防控和高质量发展进程中，公司工会组织坚持党对工会工作的领导，充分发挥自身优势，团结带领广大职工紧紧围绕公司发展战略，聚焦总体部署，扎实工作，奋发有为，全面完成了九届四次职代会确定的各项目标任务，为公司“十三五”圆满收官贡献了力量。2021年工会工作将紧紧围绕公司“1558”总体部署，重点做好自身建设、职工思想、权益保障、技能培养、队伍建设等五项工作，为公司夺取“十四五”开局之年新胜利贡献智慧和力量。
        
       李明鲁在所作题为《聚焦高质量，聚力“双一流”，全面开启雷鸣科化“十四五”发展新征程》总结讲话中要求，公司上下要统一思想，凝心聚力，认真落实会议精神，不折不扣落实“1558”总体部署，坚定不移完成全年各项目标任务。
        
       李明鲁指出，公司上下保持战略自信，为高质量发展凝聚共识。刚刚过去的2020年，是雷鸣科化以变应变、承压奋进、迎接挑战的非常之年，面对突如其来的新冠疫情和严峻复杂的外部形势，公司上下保持定力、砥砺前行，紧张有序开展疫情防控，全力以赴抓好生产经营，各项工作有序推进，发展又上了一个大台阶，实现了“十三五”稳健收官。“十三五”以来的五年，我们苦干实干谋发展，坚持“依托主业、延伸产业、创新管理、稳步发展”的发展思路，坚定“做精民爆产品、做大爆破服务、做强矿山开采”发展战略，稳住了安全、提高了效率、提升了效益，企业发展的稳定性、协调性明显增强，广大职工的幸福感、获得感、归属感不断增强。
        
       李明鲁强调要抢抓发展机遇，为高质量发展聚能增速。党的十九届五中全会指出，当前和今后一个时期，我国发展仍然处于重要战略机遇期。雷鸣科化同样也处于战略发展机遇期，我们要认清形势，抢抓机遇，借势发力，开辟出高质量发展的新局面。要明确发展目标，为高质量发展指引方向。所有工作都要围绕“双一流”来谋划和推进，必须坚定不移。要突出工作重点，为高质量发展开局定调。公司上下务必要以“开局就是决战，起步就是冲刺”的劲头，抓好2021年的各项工作。狠抓重点项目推进，狠抓重点经营指标落实，加快产业升级，为“十四五”发展奠定坚实基础。要加强班子和队伍建设，为高质量发展保驾护航。人才资源是企业发展的第一资源，高素质人才队伍是企业发展的中坚力量。担当推动企业发展大任，尤其需要锻造治企有方、兴企有为的领导团队和爱岗敬业、拼搏进取的人才队伍。
        
      
        
       （总经理李治国与工会主席杨德良签订工资集体协议）
        
      
        
       （总经理李治国与雷鸣西部董事长徐锦根签订经济目标责任书）
        
      
        
      
        
       （总经理李治国与雷鸣矿业董事张长征签订经济目标责任书）
        
      
        
       （总经理李治国与雷鸣爆破总经理徐钦明签订经济目标责任书）
        
       会上，公司总经理李治国与工会签订了工资集体协议，与部分单位代表签订了2021年经济目标责任书。
        
       大会胜利闭幕。
      
原文网址：

1. http://www.lmkh.com/info/1015/8274.htm

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