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“同志,请您下车测温、扫码、登记,待您所联系的人确认后再进入……”
“同志,请保持1米以上距离,佩戴口罩从测温通道进入……”
1月29日早晨,后勤保卫部部长王迎春、门卫班班长李继民、刘刚对外来人员和上班职工不停地提醒着。
近期,随着疫情传播风险的进一步加剧,安徽雷鸣科化公司后勤保卫部为认真落实上级关于疫情防控相关部署,科学精准地做好春节期间疫情防控工作,通过实施宣教、排查、管控“三项措施”,始终绷紧常态化疫情防控这根弦,严把门岗管理疫情防控第一道关口,巩固来之不易的疫情防控成果,确保公司生产、生活秩序正常运行,切实保护职工群众生命健康安全。
强化宣教,营造氛围。科、班组分利用科例会、学习日、班前会、微信工作群等方式,不断强化全员疫情防控意识,始终绷紧思想弦。通过开展新冠疫情防控知识宣传活动,积极营造浓厚的宣传氛围。同时引导门卫人员要加强自我保护,做到勤洗手、勤消毒、常通风,不扎堆,保持一米远安全距离,全力做好新冠疫情防控工作。
细致排查,把控信息。按照《淮北矿业集团新冠肺炎疫情防控工作领导小组2021年1号令》精神,统筹部署安排疫情防控各项工作。科、班组安排专人进行疫情防控信息摸排上报,严格落实24小时应急值守,重点排查内部职工有无离开本地区、外来人员有无从高中风险地区来联系工作情况,按照要求分类梳理、登记建档,实行“零上报”制度。
严格管控,筑牢防线。按照“内防反弹、外防输入”的要求,为加强防控管理,后勤保卫部实行科领导和班组长轮流到一道门协助值守,严格落实门岗疫情防控措施。对需进入公司一道门的外来车辆、人员,严格按照公司要求进行扫码、体温检测和信息登记,经检验正常和所联系单位确认后方可进入,对拒不配合的,追究其责任。全力做好源头管控,构筑起坚固的疫情防控第一道防线关口,确保公司春节期间安全。
原文网址:- http://www.lmkh.com/info/1015/8270.htm
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