雷鸣科化召开2021年一季度培训工作推进会

民爆库

      
        
       1月7日下午，雷鸣科化在办公楼三楼会议室召开一季度职工教育培训工作推进会议，总结2020年四季度工作，安排部署2021年一季度工作。
        
       去年四季度，公司职工教育培训工作按计划完成了岗位职业技术技能提升培训、特种作业和特种设备操作的取证审证培训及考试、新职工入厂培训、全部从业人员培训等任务，满足了公司安全生产经营对各类人才的需求。
        
       一季度，公司职工教育培训主抓六项工作。一是制定下发2021年度职工教育培训计划；二是夯实职工教育培训基础管理工作，着力提高培训质量和培训效果，强化培训资料的收集和分类管理，确保培训资料真实、完整。三是做好三项岗位人员培复训工作，确三项岗位人员全部持证上岗。四是组织开展品牌课程上传学习工作，鼓励职工加强学习提升技能。五是用好淮矿培训APP，通过形式多样的学习形式，提高职工参与学习的积极性。六是梳理安全生产标准化达标验收工作中提出的关于培训工作的问题，限期整改到位。
        
       会议要求，各单位要深刻认识企业面临的发展形势，高度重视企业各类从业人员的教育和技能培训，特别是一线职工的技能水平和安全生产意识的提升。要服务企业转型发展，明确任务，全面搭建教育培训工作平台，持续提高培训工作质量和水平。要完善培训检查考核机制，压紧压实培训工作责任，确保培训工作任务全面落实到位。
        
      
      
原文网址：

1. http://www.lmkh.com/info/1015/8231.htm

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