雷鸣科化认真传达贯彻淮北矿业员工教育培训工作现场会精神

民爆库

        
       12月16日上午，雷鸣科化公司在办公楼二楼会议室召开传达贯彻淮北矿业员工教育培训工作现场会精神暨2021年员工教育培训工作座谈会，公司基层单位党支部书记、职教联络员参加了会议。
        
       会上，公司副总经济师王瑞利传达了淮北矿业集团党委副书记、纪委书记周伟在集团公司员工教育培训工作现场会上的讲话精神。与会人员深入对标学习朱庄矿、祁南矿、临涣选煤厂三家单位的培训工作经验。党支部书记和职教联络员结合单位工作实际，就如何提升基层单位培训工作实效、发挥好培训市场化杠杆作用、加强培训师资力量、创新职工培训方式方法等方面，提出了宝贵的意见和建议。
        
       最后，公司纪委书记高亚光对下一步如何做好员工教育培训工作提出了三点意见：一是认清形势，把握要求。要充分认识到公司员工素质与企业高质量发展不相适应的矛盾日益突出，培训工作的重要性也日益凸显。培训是企业应该履行的责任，是员工的权利，只有培训抓得好，员工素质才能提得高。二是对标先进，找准问题。要对标矿区其他单位的经验做法，看到不足和差距，找准、解决存在的突出问题。三是创新方法，精心谋划。坚持企业发展需要什么，我们培训的重点就干什么，既要坚持好的经验做法、好的传统，更要坚持创新驱动培训，创新思路方法，在提高培训质量与培训效果和打造培训品牌上狠下功夫，确保教育培训工作在新的一年取得更大进步。
        
      
      
原文网址：

1. http://www.lmkh.com/info/1015/8189.htm

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