永安分公司“一提高两强化”推进退休人员社会化管理工作

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       根据党中央、国务院决策部署，按照海峡科化公司关于推进退休人员社会化管理工作的要求，永安分公司强化思想认识，精心组织安排，以“提高政治站位、强化协调配合、强化工作细节”为抓手，全力推进企业退休人员社会化管理工作。
      
       提高政治站位。强化组织领导，明确责任分工，切实增强做好退休人员社会化管理工作的责任感、使命感和紧迫感；做好释疑解惑，积极开展退休人员社会化管理相关文件学习，让职工充分认识到实现退休人员社会化管理不仅是一项政治任务，也是增强市场竞争力、完善社会保障体系的必然要求。
      
       强化协调配合。克服时间紧、任务重的困难，增强全局观念，各相关部门按职能分工，相互协调沟通，形成工作合力，把退休人员社会化管理工作做严做实。
      
       强化工作细节。一是对退休人员的数量、户籍、档案、党组织关系、家庭及居住地等实际情况进行了全面的摸底调查核实，确保信息的真实性、准确性，为实现后期移交工作奠定了基础。二是以地方档案管理部门的接收要求为基础，重点做好各退休人员档案的规范整理工作，汇总出按区域划分的移交花名册，细化出退休人员个人信息表、档案目录表等，形成“一人一表、一人一档”的规范整理模式。（陈江花 李秀丽）
      
      
原文网址：

1. http://www.hxkh.com/articshow.asp?menuid=12&id=4662

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