组织开展交流学习专项活动

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       为培养爆破人才队伍，推动公司业务发展，近日，力能公司组织所属单位开展内部交流学习专项活动。
      
      
      
       本次交流单位为合川分公司与万州工厂管理部，主要采取双向交流模式。合川分公司讲授了爆破施工安全知识、爆破技术、数码电子雷管起爆系统操作技术、爆破设计编制等理论及实操业务，万州工厂管理部则针对安全管理、成本管控等方面经验做法进行了分享。现场交流气氛热烈，与会人员积极分享所思、所想，实现了互学互鉴。
      
       下一步，力能公司将着力建立互学互鉴长效机制，常态化开展内部交流，不断提升自身经营管理水平。（张鹏）
      
      
原文网址：

1. http://www.expl.ceec.net.cn/art/2020/7/8/art_15871_2202327.html

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