浅析民爆企业安全生产管理

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       浅析民爆企业安全生产管理
      
        民爆行业生产经营活动作为高危行业，一旦发生安全事故，将会造成严重人员伤亡和财产损失，社会负面影响巨大。“保证安全生产，防患于未然”是安全工作永恒的主题 。
      
      
      
       一、民爆行业安全管理现状
      
       民爆行业属高危行业，近几年“云南陆良3.11”、 “河北开滦3.7”、“陕西祥盛4.10”、“辽宁本溪6.5”等重特大事故，引起了民爆人的深思。虽然国家和企业都出台了大量的法律法规和企业安全管理规章制度，但现场管理仍然是安全生产的薄弱环节，纵观我们身边出现的安全事故，究其原因，无不是因为现场管理出现隐患所造成。
      
       1、 企业领导对安全管理不够重视
      
       企业中很多领导都是以一种被动的思想来看待安全管理问题的。对待企业的安全管理，领导们并不会像对待企业的生产和效益那样认真，只是做做表面功夫；对待企业中已经发现的安全隐患并不会花很多钱来对其整改；有些领导并不会主动的对岗位的安全进行检查和监督；还有些管理人员为了效益，追求利润最大化，违章指挥，超时、超量、超能力、超员组织生产，把员工的安全抛在一边。
      
       2、 企业安全员素质不高
      
       部分民爆企业的安全员在入职时并没有经过严格的安全培训，有的甚至没有足够的安全知识储备和安全意识，还有部分安全员存在学历不高，责任心不强的特点。由于没有足够的专业的知识，使得安全监察工作变得形式化，有些潜在的安全问题无法及时发现，容易造成安全隐患的潜伏，安全检查流于形式。
      
       3 、企业职工安全意识
      
       某些工作岗位的职工安全意识不强，未充分了解、掌握所从事岗位可能存在的危险因素，对危险因素采取的防范措施不到位。像不规范穿戴劳保用具，危险品超量存放，不按操作程序规范操作等现象时有发生；工作应该采取安全防范措施而不采取；需要专业人员来处理的，不报告，自己违章代劳。归根到底，就是“安全”在员工心中的地位不高，员工的自我保护意识不强，缺乏安全基本知识和技术，不能及时发现身边的事故隐患。
      
       4 、企业忽略安全培训
      
       生产工人是工作在第一线的人员，提高他们的安全意识和安全知识储备，能够有效地减少生产过程中可能出现的安全事故，然而现在的安全培训，普遍针对性不强，重形式，应付居多。
      
       二、如何加强民爆生产企业安全管理工作
      
      
      
       安全管理实际上就是人类的安全活动所建立的安全生活和生产的观念、环境、行为以及条件的集合。安全管理一共有三种对象：人的不安全行为、物的不安全状态和管理缺陷。其中人是最重要的一种对象，因为每位员工安全意识和自身素质的存有差异，需要做好安全宣传和教育工作，提高每一位员工的安全责任意识，从而树立全员安全工作。
      
       一是源头把控，完善规章制度，落实安全责任制企业应明确单位主要负责人是本单位安全生产第一责任人。建立安全责任体系，确立“谁主管，谁负责”的安全主体责任和安全隐患排查治理首位责任制，要把安全生产责任制分解落实到各个管理层和生产作业环节。每年签订安全目标责任书，落实安全生产主体责任，细化、明确安全生产管理目标，完善考核及奖惩标准；在层层签订的过程中，把安全生产指标逐步分解，安全责任层层落实。
      
       二是坚持以人为本，安全教育新颖化企业必须要有多种宣传方式，加大加深员工对安全生产的认识，要让每个员工在生产过程中都能够自觉的遵守安全第一的原则。
      
       1、要强化责任意识。安全生产，人人有责。不是哪个部门哪一个人的事，也只有每个人都做到了安全生产，都承担起安全责任，企业的安全生产才能固若金汤，才谈得上经济效益和健康持续发展。通过经常性的安全生产宣传教育和培训活动，激发群体抓安全生产的积极性、主动性，形成“人人当主人、个个担责任、大家做工作”的安全生产氛围。
      
       2、要强化忧患意识。“安全第一，预防为主，综合治理”，怎么“预防”？也就是安全工作由末端管控向事前转移，提前排查，提前思考预警，这样我们的方安全法才更有效、隐患排查才更到位。
      
       3、要强化制度意识。制度具有根本性、连续性、长期性，执行安全生产制度要规范。将规章制度、规程培训日常化、经常化，要让员工养成自觉遵守各项制度的良好习惯。
      
       4、要强化操作技能。通过对在岗员工开展继续教育和职业技能培训，对员工的培训采取“请进来、送出去”的方式，开展各类涉爆安全专项知识培训和职业技能培训，对安全生产管理、仓储管理、生产操作、检验、消防安全、法律法规、标准宣贯等开展专业知识培训，促进了企业员工队伍整体素质提高。
      
       三是加强安全检查，严格隐患整改。结合企业实际情况，建立检查制度，开展经常性的安全生产检查。检查过程中注重安全生产规章制度和操作规程的执行情况，查责任制落实情况，查员工的安全行为意识情况等，彻底排查治理隐患，检查做到“横到边”、“纵到底”，不留死角。强化防范意识，突出重点部位、重要环节、重点时段，坚持经常抓、反复抓，做到防患于未然，及时消除各类安全生产隐患。针对隐患整改，必须下发整改通知单，做到“五落实”，并验证。对隐患整改执行不力或不执行的加大处罚力度，确保隐患及时整改。
      
       四是强化应急演练，提高抵御事故的能力为了在发生安全事故时，有条不紊地进行现场处理，企业应定期组织有针对性的生产安全事故应急演练。从应急响应和指挥、人员撤离、抢险抢修、医疗救护、通讯等开展工作，真正达到检验各应急小组的协调、管理、配合等活动是否满足要求，教会员工在紧急情况下如何自我防护、自我施救、如何避险、如何撤离等，切实提高员工自防自救能力。
      
       安全是一个企业的红线、底线，是企业生存和发展的基石；安全是一项基础性、经常性、综合性工作；安全工作只有起点，没有终点，“100减1，不是99，而且是0”。新常态下安全管理工作面临着新课题、新挑战，只有全面落实企业安全生产主体责任，推动民爆智能制造发展，才能实现企业安全发展、清洁发展、文明发展，确保一方平安。
      
      
      
       四川雅化集团 陈晓霞
      
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