垫江工厂管理部召开班组安全文化建设推进会

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       为深入开展班组安全文化建设，8月8日，力能公司垫江工厂管理部组织召开班组安全文化建设推进会。
      
      
      
       会上，垫江工厂管理部负责人详细介绍了安全文化建设情况，分析了当前面临的形势和挑战，详细布置了班组安全文化建设的具体任务。各班组长汇报了班组安全文化建设活动开展情况，并结合各自工作中遇到的问题进行了经验交流和对策探讨。党支部书记组织宣贯了《2019年安全文化建设工作计划》《安全文化推进领导小组及分工职责》《班组安全文化建设考评细则》等文件精神，要求各班组要加强职工培训学习，不断提升安全文化水平，强化责任担当，将安全文化建设与“不忘初心、牢记使命”主题教育深度融合，让班组安全文化建设计划落地生根，开花结果，不断推进安全文化建设持续深入开展。
      
       垫江工厂管理部自开展安全文化建设工作以来，始终践行公司安全文化理念，打造安全可视化，推行“三段八步”、“手指口述”等多项管控法，荣获公司2018年度安全文化建设三星级单位。下一步，垫江工厂管理部将持续创新管理模式，推进安全文化建设迈上新台阶，力争通过公司“四星”级安全文化建设验收。（王书生）
      
      
原文网址：

1. http://www.expl.ceec.net.cn/art/2019/8/9/art_15871_1954197.html

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