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近期，雷管车间由于部分职工外出疗养等原因，生产一线操作工出现缺员，为完成生产任务，鼓励职工多劳多得，雷管车间班子一方面通过广泛征求职工意见，充分了解职工的所思所想，另一方面适当提高市场化工资待遇，充分盘活人力资源。
在车间引导下，导爆装配班卡口工李峰由于身体素质较好，主动请缨，当其他卡口工由于身体原因不能增产时，多余的产量由李峰来完成，这样既减轻了其他职工的劳动强度，同时还能完成当天的生产任务，多干活的李峰又挣得了额外的市场化工资。制线班涂燃球药工杨淮胜当天上午完成本班涂球任务外，下午还抽出时间去毫二班进行电雷管的导通检验，继续挣取另外半个班的市场化工资，既提高了个人收入，又缓解了毫二班导通检验缺员的局面。
（责任编辑 张辉）
原文网址：- http://www.lmkh.com/info/1016/7362.htm
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发表于 2019-8-31 11:39:48
